Cuestiones económicas que enfrentan las empresas

reunión de negocios pequeños en el cargo.
reunión de negocios pequeños en el cargo. (Imagen: George Doyle / Stockbyte / Getty Images)

Las cuestiones económicas continuamente desafiar a las empresas a adaptarse y cambiar para cumplir con las condiciones actuales. Esto significa que los propietarios de negocios y gestión deben ocuparse de un periodo a otro, con la inflación - o incluso, en raras ocasiones, la deflación - y los períodos de recesión, los altos niveles de desempleo y otros factores económicos. Los problemas que pueden afectar a la línea de fondo generalmente tienen prioridad para la mayoría de las empresas comerciales y tienden a repetirse con el tiempo.

Tasa de inflación

La inflación tiene un impacto directo en la experiencia de vida de los consumidores gastos del día a día. Cuando el costo de vida aumenta, los empleados pueden exigir salarios más altos para mantener su nivel de vida acostumbrado. En algunos casos, las empresas deben adaptarse o arriesgarse a perder valiosos empleados, entrenados. El aumento de compensación de los empleados puede representar un desafío para la gestión de recortar el gasto en otras áreas para evitar una disminución de los beneficios. Aumento de la inflación también puede reducir la confianza del consumidor, lo que lleva a una disminución en el gasto del consumidor.

Los períodos de recesión

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Durante una recesión, una disminución de la actividad económica, muchas empresas se enfrentan a una disminución del flujo de caja. Pedir un préstamo para obtener a través de la recesión no siempre es factible debido a las calificaciones de crédito son más estrictas que los prestamistas también deben hacer frente a la decadencia económica. Además, durante los períodos de decadencia económica, un negocio puede centrarse demasiado en las condiciones actuales, no implementar planes para alcanzar objetivos a largo plazo. Por ejemplo, una empresa presionado por dinero en efectivo podría optar por recortar en investigación y desarrollo o el lanzamiento de un nuevo producto.

Los niveles de empleo

Los altos niveles de desempleo pueden afectar a las empresas. Por ejemplo, el gobierno puede exigir a las empresas a pagar impuestos federales de desempleo más altas. consumidores desempleados tienen menos para gastar, causando una reducción en las ventas para algunas empresas.

Tasas de interés

Las tasas de interés en aumento significa que las empresas pagarán más que pedir prestado. Esto puede lanzar una llave inglesa en los planes para ampliar la capacidad o la modernización de las instalaciones. Altas tasas de interés pueden afectar significativamente a las pequeñas empresas que operan en el crédito. Para las empresas que venden a crédito, el coste de las cuentas por cobrar dar servicio puede aumentar. Además, los consumidores pueden evitar el aumento de las tasas por la reducción de las compras, más erosionando beneficios.

Costo de Beneficios a los empleados

Cuando el costo de la atención médica y otros beneficios proporcionados por el empleador a aumentar, las empresas deben encontrar formas de hacer frente a los crecientes costos. Afrontamiento puede significar recortes en el número de empleados y la reducción de los beneficios disponibles para los empleados existentes. Algunas empresas optan por externalizar, la contratación de trabajadores a tiempo parcial, autónomos u otros trabajadores de contrato. Esto puede reducir significativamente los costos de pagar los beneficios, tales como primas de seguro médico, vacaciones pagadas, FICA y otros impuestos.

Crecimiento económico

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Las empresas también pueden hacer frente a los retos en tiempos de prosperidad. Por ejemplo, altos niveles de empleo pueden suponer un reto en el reclutamiento de nuevo personal o mantener a los trabajadores cualificados a bordo, ejerciendo una presión al alza sobre los salarios. Los negocios pueden ser incapaces de seguir el ritmo de la creciente demanda, y terminar perdiendo cuota de mercado a sus competidores.

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