Los salarios de los marcapasos Técnico
Los técnicos de marcapasos se agrupan junto con los técnicos cardiovasculares. Estos profesionales ayudan a preparar a los pacientes para la cirugía, así como operar y el cuidado de los equipos. Los sueldos de los técnicos de marcapasos dependen del nivel de experiencia y formación del técnico, así como su empleador y el costo de vida en su ubicación.
salarios
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, o BLS, el salario promedio de un técnico cardiovascular - un término general que incluye técnico de marcapasos - era $ 50.720. En el percentil 10, los salarios eran menos de $ 26.610 al año, mientras que el ingreso promedio fue de $ 49.410. Salarios superaron los $ 77.02 mil en el percentil 90.
Empleador
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A partir de 2010, el mayor empleador de los técnicos de marcapasos era hospitales generales médicos y quirúrgicos, donde la oficina de informes de un salario promedio de $ 49.740 al año. Los técnicos que trabajan en las oficinas de los médicos ganaban un promedio de $ 54.550 al año, y los de los centros de atención ambulatoria ganaron un promedio de $ 51.240. En los laboratorios médicos y de diagnóstico, el salario promedio de un técnico de marcapasos era $ 52.180, y en colegios, universidades y escuelas profesionales, el promedio fue de $ 49.120. Estos técnicos también trabajaron en hospitales de especialidades y servicios ambulatorios de salud para los respectivos salarios promedio de $ 51.830 y $ 43940 por año.
Ubicación
Los dos estados con las mayores concentraciones de los técnicos de marcapasos fueron Florida y Kentucky, a partir de 2010, en la oficina reportó un promedio de salarios respectivos de $ 41.920 y $ 43.11 mil al año. El estado que más paga era Alaska, con un salario promedio de $ 81.31 mil al año, y Anchorage fue el área metropolitana que más paga en el país, con un salario promedio de $ 85,62 mil al año. La zona rural que más paga para los técnicos de marcapasos fue suroeste de Maine, que ofreció $ 60,110 por año.
panorama
La oficina predice un aumento de la tasa de empleo del 24 por ciento entre 2008 y 2018, “mucho más rápido que el promedio” de crecimiento para este campo. Sin embargo, la oficina también señala que los técnicos con credenciales en múltiples áreas de especialidad serán los más comercializable.