AmTrak Salario

conductores de trenes tienen una importante responsabilidad para gestionar el tráfico en los ferrocarriles. conductores de Amtrak, en particular, también tienen la tarea de cuidar de sus pasajeros, conforme a los horarios ajustados y asegurar un alto nivel de seguridad. Después de completar un diploma de escuela secundaria, capacitar a los trabajadores se emplean habitualmente como conductores auxiliares, se rompen los operadores o trabajadores antes de comenzar un trabajo como conductor de Amtrak.

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Los conductores son algunos de los empleados mejor pagados que trabajan en los ferrocarriles, fuera de la administración. Según el Bureau of Labor Statistics, conductores del ferrocarril y yardmasters ganan un salario medio anual de $ 52,37 mil, con una mediana de $ 49.77 mil. Estas cifras a la media y la mediana de los salarios por hora de $ 25.18 y $ 23.93, respectivamente, en mayo de 2010. Los salarios varían ligeramente en función de la ubicación, con conductores y Yardmen en Wisconsin mando de los salarios más altos, con un salario anual de $ 69,52 mil.

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Amtrak conductores están representados por la Unión Transporte de los Estados, que negocia las tasas de pago y eleva en un acuerdo de negociación colectiva. En el Contrato Rail Nacional 2010, que determina las tasas de pago para los conductores tanto de pasajeros como de carga, la UTU negoció un costo de vida aumento salarial del 3 por ciento. De acuerdo con la UTU, el tipo de base de pago por conductores de Amtrak es de $ 184 por día, lo que anualiza a un salario promedio de $ 47.840. conductores asistentes se compensan a una tasa base de $ 174 por día, lo que se traduce en un salario anual de $ 45.240.

Además de los salarios, muchos trabajadores representados por sindicatos - como conductores de Amtrak - recibir una compensación significativa en beneficios para la salud. Amtrak conductores están inscritos en el Programa de Cuidado de la unión Gestionado Médica, que ofrece beneficios para la salud de las visitas al médico y al dentista, así como la atención catastrófica. Los contratos mMCP con varios proveedores de seguros de salud, incluyendo Aetna y United Healthcare, que proporcionan beneficios para la salud conductores. Los términos de la MMCP se negocian entre el UTU y Amtrak.

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De acuerdo con la documentación Plan de Salud y Bienestar de la UTU, la MMCP tiene un beneficio máximo de por vida de $ 1 millón, a partir de 2008, con un deducible anual de $ 300 por persona y $ 900 por familia. Los gastos máximo de su propio bolsillo para gastos de asistencia sanitaria en las MMCP es $ 2,000 por persona y $ 4,000 por familia, y la mayoría de las visitas al médico tiene un co-pago de $ 20. Dentro de la red de proveedores de atención médica para el plan de UTU Salud y Bienestar Social en general, no se aplican hacia el deducible anual.