Sueldo de un encargado de la enfermera asistente

Las enfermeras registradas (RN) constituyen la mayor ocupación de la atención sanitaria en los EE.UU., según la Oficina de Estadísticas del Trabajo Manual de Perspectivas Ocupacionales. Con más de 580.000 puestos de trabajo prevé que surjan durante la década 2008-2018, diversas oportunidades de carrera están disponibles tanto para los nuevos operadores y empleados de enfermería con experiencia. Las enfermeras registradas con un título de licenciatura en enfermería, la obtención de licencias y la experiencia clínica adecuada pueden ascender a puestos de gerente de enfermería asistente en una variedad de entornos de práctica.

directores de enfermería asistentes son responsables de la implementación de programas de atención al paciente y la coordinación de las actividades de enfermería dentro de su institución de cuidados de la salud. Sus tareas incluyen ayudar a los gerentes de enfermería con el desarrollo y la evaluación de seguimiento de la admisión del paciente y la atención al paciente en estándares discharge- colaborar con los médicos y el personal médico en planes- tratamiento del paciente y la evaluación y la asignación de recursos de acuerdo a los cambios en las poblaciones de pacientes. directores de enfermería asistentes también entrevista, contratar y capacitar nuevo personal, así como la conducta evaluaciones de desempeño y desarrollar programas de educación para los empleados. Otras funciones incluyen la revisión de los presupuestos, y la realización de la investigación en enfermería. A partir de junio de 2011, un informe de la Universidad de Texas mostró que el rango de salario promedio para los gerentes de enfermería asistentes se redujo entre $ 66,144 y $ 99,216 mil por año.

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La Oficina de Trabajo de Estadísticas mayo de 2010 Informe salario mostró que las enfermeras registradas, que incluyen los gerentes de enfermería auxiliar, salarios que fluctúan en función del tipo de empleador y la industria en promedio. Por ejemplo, las enfermeras que trabajan en hospitales reportaron un salario promedio de $ 68,61 mil. Las enfermeras que trabajan en el hogar centros de salud promedio de $ 63.850 por año. En los hogares de ancianos, RN obtuvo un salario promedio de $ 59.990 al año. Las enfermeras registradas que trabajan en los servicios de cuidado personal y agencias del gobierno federal informaron los más altos salarios promedio de $ 86.47 mil y $ 79.530, respectivamente.

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directores de enfermería asistentes promovidos a funciones del Gestor de enfermeras pueden esperar salarios varíen en diferentes áreas metropolitanas. Un informe de junio de 2011 Informe SalaryExpert reveló que los gerentes de enfermería que trabajan en Houston obtuvo un salario promedio de $ 86.904 por año. En comparación, los gerentes de enfermería en Chicago un promedio de $ 102.284 mil al año. Los directores de enfermería también promediaron $ 86,265 en Atlanta, $ 93498 en Los Angeles y $ 96,406 mil en Miami. El salario promedio más bajo fue reportado por los gerentes de enfermería que trabajan en Orlando, quien promedió $ 85.178 mil al año. Los directores de enfermería que trabajan en condado de Manhattan de la ciudad de Nueva York un promedio de los sueldos más altos en $ 110 472 por año.

La Oficina de Estadísticas Laborales predice que el empleo de enfermeras se incrementará un 22 por ciento debido a los avances tecnológicos en la industria del cuidado de la salud. Los cambios demográficos, incluyendo una creciente población de edad avanzada, también generar oportunidades de empleo para ayudar a los administradores de enfermería y otros profesionales de la RN. Como directores de enfermería asistentes adquieren una mayor responsabilidad y asumir cargos de responsabilidad, el avance de jefe de enfermería, enfermera jefe e incluso altos cargos administrativos es posible. directores de enfermería asistentes también pueden aumentar su potencial de ingresos mediante la obtención de un grado avanzado en enfermería o cuidado de la salud de la administración.