¿El seguro de la cubierta Malversación casos?

Los dueños de negocios que confían los empleados con grandes sumas de dinero en efectivo o costosos inventarios suelen ser vulnerables a la malversación. Aunque la mayoría de los empleadores suelen realizar verificaciones de antecedentes completos y eligen a sus miembros del personal con prudencia en este tipo de escenarios, en realidad no hay garantía de que un empleado es honesto. La mejor manera de proteger su negocio - y en algunos casos, los clientes - es asegurarse de que llevas las pólizas de seguro adecuadas para cubrir la malversación y la cantidad correcta de cobertura.

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agencias de seguros utilizan un puñado de términos para describir el tipo de cobertura que cubre la malversación corporativa. Este tipo de política que comúnmente se conoce como "seguros deshonestidad de los empleados," "la cobertura del crimen" o "fianzas de fidelidad." la cobertura de la delincuencia y el seguro de empleados deshonestos - esencialmente la misma cosa - cubren el riesgo de robo de la compañía y los clientes que son víctimas de robo a manos de sus empleados. fianzas de fidelidad proporcionan el mismo tipo de cobertura, sino que se extienden más allá de los empleados para incluir los robos cometidos por terceros. Muchas empresas añaden fianzas de fidelidad como piloto a sus pólizas de seguro de negocio existentes. Sin embargo, los planes de criminalidad y de seguros deshonestidad de los empleados también se pueden obtener como políticas independientes.

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El tipo de negocio que se está ejecutando, la cantidad de dinero en efectivo y el valor de los bienes a cargo de sus empleados determinarán la cantidad de seguro de robo se le necesitas, y cuánto se paga por ello. Cuando se haya establecido la cantidad de fondos que están en riesgo regular de malversación, esta suma es la cantidad de su cobertura de bonos. Por ejemplo, si usted es dueño de un cambio de divisas, donde los empleados suelen tener acceso a $ 750.000 en efectivo, cheques y órdenes de pago, te exigen $ 750.000 en cobertura y tendrá que pagar una prima correspondiente. Las primas varían considerablemente, dependiendo del número de empleados incluidos en la póliza, el monto de la cobertura solicitada y la historia de la empresa.

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Muchas pólizas de seguro de negocio ya incluyen seguro de crimen como jinetes en las políticas existentes. Consulte con su agente de seguros de negocios para ver si su seguro de negocio incluye empleado deshonesto y la cobertura del crimen o una fianza de fidelidad. Si no lo hace, su agente de seguros debe ser capaz de adjuntar un aglutinante tal con una prima correspondiente. Otra opción, es ponerse en contacto con el departamento del Ayuntamiento estatal o local para localizar una agencia de unión fidelidad gobierno respaldado. En algunas regiones, los gobiernos locales ofrecen este tipo de programas a las empresas locales. Completar todo el papeleo y las aplicaciones necesarias. Esto generalmente incluye verificar los antecedentes de su empresa y los empleados. Debe recibir una carta de aprobación en no más de cuatro semanas y la cobertura comienza tan pronto como se paga la prima.

En general, la unión pólizas de seguros que protegen contra la malversación de fondos tienen una validez de seis meses. Su póliza cubrirá sus empleados desde su primer día de trabajo, siempre que hayan superado la verificación de antecedentes penales. Una vez transcurrido el período de seis meses, debe renovar la póliza de seguro de fianza de fidelidad continuada comercial.