Los efectos del abuso de sustancias en el lugar de trabajo

No todas las personas que consumen drogas o alcohol son toxicómanos. El abuso de sustancias se desarrolla cuando el uso de drogas o alcohol llega a ser tan crucial para una persona que pone los aspectos importantes de su vida en riesgo para obtener la sustancia. De acuerdo con el Departamento de Trabajo, se emplean una gran mayoría de consumidores de drogas y su abuso de drogas o alcohol tiene un impacto negativo en muchas áreas del lugar de trabajo.

abusan de sustancias tienden a perder más días de trabajo que sus contrapartes sobrios y son más propensos a llegar tarde al trabajo, de acuerdo con el lugar de trabajo Alianza Nacional Libre de Drogas. También muestran una disminución de la productividad en el lugar de trabajo. Los empleados que abusan de las drogas o el alcohol pueden mostrar baja motivación y la falta de atención al detalle. Como resultado, a menudo hay deterioro en la calidad de su trabajo. bajo rendimiento continuado también puede conducir a la disminución de la satisfacción laboral.

Cuando uno o más empleados se involucran en el abuso de sustancias, todo el grupo de trabajo puede sufrir. El abuso de sustancias puede resultar en una mala comunicación, aumento de los niveles de estrés y la creciente resentimiento entre los colegas cuya carga de trabajo puede aumentar como resultado de la baja productividad de la que abusa de sustancias. De acuerdo con el National Business Group on Health, que abusan de sustancias pueden demostrar un comportamiento antisocial y culpar a otros por sus problemas.

Entre las muchas consecuencias negativas del abuso de sustancias en el lugar de trabajo es la carga financiera significativa que se coloca sobre los empleadores. El lugar de trabajo libre de drogas Alianza Nacional estima que los patrones de costos del abuso de sustancias $ 160,7 mil millones en 2000. Estos son los costos asociados con el absentismo y la disminución de la productividad, así como con el aumento de los costos de compensación de los trabajadores, aumento de las tasas de cobertura de la discapacidad y robo de los empleados. abusan de sustancias también cambian de trabajo con más frecuencia, y el costo de reemplazar los empleados se suma a la carga financiera.

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El abuso de sustancias en el lugar de trabajo aumenta el riesgo de lesiones y peligros. De acuerdo con el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, entre el 10 y el 20 por ciento de los trabajadores en los EE.UU. que mueren en el trabajo, un resultado positivo para alcohol o drogas. Drogas o alcohol en el torrente sanguíneo pueden afectar los niveles de concentración y tiempos de reacción. Otros efectos comunes de abuso de sustancias incluyen el deterioro de la audición, la coordinación motora, la visión y el estado de alerta. El abuso de sustancias en los que operan maquinaria puede dar lugar a accidentes que pueden dañar los que abusan de sustancias o sus colegas.