Cómo iniciar una agencia de canguro

agencias de cuidado de niños son la respuesta moderna para los padres que buscan una niñera para una variedad de razones. En el pasado, se basaron en los adolescentes de vecinos o miembros de la familia. Sin embargo, en el hogar moderno de hoy, donde ambos padres trabajan generalmente puestos de trabajo a tiempo completo, se necesitan cuidadores para algo más que una noche de sábado por la noche a cabo. Se utilizan para el cuidado de enfermos, citas con el médico, el cuidado después de la escuela, los veranos y vacaciones de primavera, y cualquier otro día de fiesta o el día en que el padre tiene que hacer algo importante y necesita una persona con experiencia confiable para el cuidado de sus hijos. Por lo tanto, el advenimiento de la agencia de cuidado de niños. Las agencias están generalmente garantía y seguro, y proporcionan a los profesionales la experiencia de cuidado de niños para cuidar a los hijos de sus clientes. Puede ser un gran éxito en participación, rentable, siempre y cuando se hace bien. Aquí hay algunos consejos sobre cómo iniciar una agencia de cuidado de niños.

Elaborar un plan de negocio para exactamente cómo funcionará su agencia. Al igual que cualquier empresa con éxito, es importante tener un plan. La ventaja de iniciar una agencia de cuidado de niños es que los gastos generales de puesta en marcha son bastante bajos. Usted sólo tendrá que mantener un establo de los canguros, publicidad de sus servicios, seguros de compra y ya está listo para empezar. Proyecto de todos los aspectos de su agencia en el papel para que pueda asignar hasta lo que hay que hacer primero. Tendrá que empezar por establecer profesionalmente como un negocio con el Departamento de Negocios de su estado Regulación. Usted puede elegir para ser un LLC o sociedad de responsabilidad limitada, o se puede incorporar plenamente a ser una corporación real. Las corporaciones son por lo general más grandes empresas de negocios, por lo que lo más probable, sería empezar a cabo como una LLC para establecer oficialmente a sí mismo como un negocio legalmente reconocida. A continuación, puede empezar a las compañías de seguros de exploración que cubren las empresas como la suya. Grandes empresas como Allstate y State Farm ofrecen planes de seguros de negocios asequibles. Sin embargo, se puede comparar cotizaciones en línea para las empresas más pequeñas que podrían tener precios más competitivos.

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Contratar al menos cinco cuidadores de confianza para empezar. Colocar un anuncio o preguntar por ahí, y encontrar al menos cinco cuidadores de empezar con. Después de todo, se necesitará tiempo para que su negocio crezca, por lo que empezar poco a poco con algunos cuidadores fiables. A medida que su demanda crece, se puede añadir a su estable de modelos. Al entrevistar, asegúrese de interrogar a los candidatos con atención acerca de su experiencia en el cuidado de niños. Es mejor si usted puede encontrar cuidadores que tienen una formación académica en el cuidado de niños, pero a veces, algunos de los mejores cuidadores son los que provienen de familias grandes y tienen experiencia en el cuidado de sus hermanos pequeños. Es importante que estén certificados en primeros auxilios y RCP. Pasar el tiempo hablando con ellos sobre sus objetivos, intereses y gustos y disgustos cuando se trata de niños. Cualquier persona que ni siquiera sospecha de tener un temperamento negativo oculta debe ser tomado fuera de la carrera para el trabajo de inmediato, ya que pueden tener una tendencia a morder a los niños a su cuidado. Esto puede arruinar la reputación de una agencia de cuidado de niños más rápido que cualquier otra cosa.

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Establecer sus tarifas sobre la base de cualquier acuerdo financiero se configura con los asistentes individuales. La forma en que funciona una agencia de cuidado de niños es que se establece tarifas y proporciona a sus cuidadores con un porcentaje de esas tasas. Si desea conservar buenos cuidadores, es importante ser justo - especialmente ya que son los que hacen el trabajo. De hecho, el dinero que gana es más de una comisión de intermediario para encontrar el trabajo para ellos y proporcionar los beneficios del seguro y lo que usted elige para ofrecer a sus cuidadores. Por lo tanto, es estándar para dar a sus cuidadores de al menos el 60 por ciento de lo que cobra a sus clientes, con el resto de volver al negocio. Puede configurar sus tasas en lo que creas que es justo, pero recuerde: Si desea profesionales de la calidad, usted tendrá que pagar por ellos.

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Elaborar contratos, tanto para los cuidadores y las familias que se comunicará con usted para asegurarse de que las responsabilidades y expectativas de los cuidadores de su agencia están en línea con lo que la familia está buscando. Los contratos son importantes porque a veces los acuerdos verbales pueden conseguir embrollado en el proceso, y luego, cuando las expectativas no se cumplen en cualquier lado, no puede haber cierta confusión o conflicto. Es mejor para redactar arriba el contrato, tanto entre su organización y la niñera y entre usted, el cuidador y el cliente. Incluir todo lo que se acordó y discutido en la consulta inicial para un cliente en particular, y de que el cliente firma antes de la niñera comienza su trabajo. Guarde una copia para usted, el cuidador y el cliente.

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Promover a sí mismos a través de una variedad de medios. La promoción es la clave. En este negocio, el boca a boca le conseguirá un largo camino. Sin embargo, es posible que desee considerar hacer algo de publicidad tradicional en medios de comunicación locales. También puede ofrecer ofertas en línea a través de su sitio Web o pegar volantes en los centros de cuidado de niños alrededor de la ciudad. Se puede participar en las funciones educativas a través de la escuela de sus hijos o el distrito escolar en su comunidad, lo cual es una gran manera de conocer a los padres - también conocido como clientes potenciales.