Cómo iniciar su propio cuidadores Empresa en Arizona

Decidir si desea establecer una agencia cuidador experto médico o un ser no médico. Como agencia cuidador no médico, que proporcione asistencia personal, limpieza y otros tipos de asistencia doméstica y transporte para los clientes. Una agencia de vista médico cualificado, sin embargo, tiene que cuidar de las necesidades médicas de los residentes y administrar tratamientos y terapias de acuerdo con las directrices del médico, bajo una licencia. Por lo tanto, es necesario tener una amplia experiencia en enfermería y cumplir una serie de requisitos de licencia.

La investigación de la empresa cuidador. En red con otras agencias de cuidadores y entender cómo funcionan. Póngase en contacto con grupos locales de ayuda para aprender acerca de la clase de personas de apoyo en áreas específicas están esperando. Por ejemplo, puede haber personas mayores que necesitan cuidados fuera de casa, o puede haber niños que necesitan las agencias de cuidadores a causa de los padres que trabajan.

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Obtener un número emitido por el IRS Federal de Identificación de Empleador (EIN), para la identificación de su empresa a efectos fiscales.

Registre su negocio con el secretario de Estado de Arizona. Compruebe la disponibilidad de su nombre comercial y el logotipo elegido.

Obtener una licencia de empresa local de acuerdo con las regulaciones de su condado o ciudad.

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Preparar una guía que detalla los procedimientos para operar la agencia, incluyendo las admisiones, los cuidados, facturación, gestión de los empleados, la ética y las actividades generales.

Encontrar una ubicación para su agencia. Ya sea que compre o alquile la ubicación, que debe ser lo suficientemente grande como para servir como una cómoda instalación de cuidado fuera de casa y una oficina de administración. Asegúrese de que la zona está lejos de ser entes competitivos y es cercano a centros médicos, tiendas y lugares esenciales de transporte.

Equipar su oficina con muebles. Es necesario mobiliario de oficina en general, así como servicios de origen. Configurar un ordenador para gestionar la correspondencia y equiparlo con el software de contabilidad básica para manejar cuentas de clientes.

Contratar a los empleados del cuidador. Publique sus ofertas en los periódicos locales o en los lugares de trabajo como simplyhired.com. De ancianos y otros centros de formación que ofrecen cursos de cuidado son buenas fuentes para encontrar empleados calificados. Contratar a candidatos que son expertos, paciente y compasivo.

Promover su negocio con folletos y tarjetas de visita. Red con los médicos locales, trabajadores sociales, instalaciones médicas, grupos de autoayuda y centros de rehabilitación. Pueden ser buenas fuentes de referencia.