Entrenamiento de Pensilvania oficial de correcciones

Un oficial de correcciones es un miembro vital de las fuerzas del orden. Él es una persona valiente que va a trabajar todos los días sabiendo que va a ser en gran medida superados en número por los internos en la institución, y debe ser capaz de depender de sus propias habilidades y conocimientos, así como la de sus compañeros oficiales. por lo tanto debe estar capacitado para manejar no sólo las tareas diarias del trabajo, sino también las posibles situaciones peligrosas que pueden ocurrir dentro de una prisión.


Institución de Formación

  • funcionarios de prisiones deben completar cinco semanas de entrenamiento en el Departamento de Correcciones Academia de Entrenamiento en Elizabethtown. La formación en esta institución incluye cursos de habilidades de comunicación, el comportamiento interno, la prevención del suicidio, narcóticos, autodefensa, control de disturbios, y búsqueda y procedimientos, entre otros cursos de convulsión. La enseñanza en estos cursos se pretende ofrecer a los candidatos en formación oficial de correcciones con conocimientos básicos en cada área. Los candidatos son evaluados en curso y deben pasar todos los exámenes para continuar el empleo con el departamento.

Entrenamiento de la autodefensa

  • entrenamiento de la autodefensa se requiere de todos los empleados del Departamento de Correcciones, incluso si el empleado tiene solamente un mínimo contacto con los presos. Mientras que los internos, sus células y sus pertenencias están con frecuencia en busca de armas y contrabando, es imposible eliminar todos estos de prisiones. La amenaza de las armas ocultas, peleas y disturbios hace autodefensa entrenar una parte importante del plan de estudios de la academia de entrenamiento. funcionarios de prisiones deben saber cómo defenderse contra los ataques de los internos individuales, así como grupos de internos. Como no oficiales no les está permitido ningún tipo de arma a sí mismos, debido a la posibilidad de que el arma se están adoptando y se utiliza contra ese oficial y otros, funcionarios de prisiones están capacitados en técnicas de defensa-cuerpo a cuerpo. Los agentes también reciben entrenamiento con cosas tales como escudos antidisturbios, pistolas eléctricas y gas pimienta.

procedimientos

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    Antes de comenzar a trabajar en las prisiones, los funcionarios deben completar la formación en diversos procedimientos para hacer frente a los internos, incluidos los procedimientos para la realización de inspecciones e incautaciones, frente a los conflictos entre los internos, manejo de conflictos entre un interno y un oficial, y el tratamiento de un preso lesionado o enfermo. Hay directrices para los oficiales a seguir en casi todas las situaciones, y sabiendo estas directrices es esencial para llevar a cabo su trabajo.

Redacción de informes

  • Como todos los agentes del orden deben hacer, los funcionarios de prisiones deben aprender cómo escribir informes. Los informes son requeridos por el departamento de las incidencias, reclamaciones, accidentes y otros eventos. Escribir un informe claro y conciso es el objetivo de esta formación. Un informe bien escrito da el departamento de un registro de lo sucedido, cuando sucedió, que estuvo involucrado y el papel de cada individuo, que puede ser utilizado en caso de problemas para verificar lo que sucedió.

En el lugar de entrenamiento

  • Todos los funcionarios de prisiones tienen un año completo de formación in situ para completar bajo la supervisión de un oficial de alto rango en una institución correccional. Esta formación es cuando el alumno obtiene verdadera experiencia de la vida frente a los internos y el trabajo con otros funcionarios de prisiones. A medida que el año de formación en el lugar va a lo largo del alumno será evaluado y debe requerir una cantidad decreciente de supervisión. Una vez completado el año el alumno será evaluado como teniendo ya sea satisfecho las expectativas de departamento para un oficial de correcciones, y continuar empleo, o sea dejar ir del departamento por no cumplir con las expectativas de un oficial de correcciones.

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