Una lista de trabajos y salarios en Administración de Empresas

administración de empresas puede ser un campo lucrativo. profesionales de la gestión de negocios suelen tener varios años de experiencia en los negocios, así como la educación formal, tanto a nivel de pre y post grado. Las posiciones mejor pagadas en el campo de la administración de empresas pueden tener salarios que excedan de seis cifras. Algunos incluso proporcionan posiciones participación en los beneficios e incentivos bonificaciones que pueden aumentar la cantidad de la compensación total significativamente.

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Los directores financieros supervisan las actividades financieras y de inversión de las empresas. Esto puede incluir la preparación, así como la revisión de los informes financieros cruciales. La Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS) señala que los administradores financieros tienden a tener distintos puestos de trabajo que reflejan las funciones específicas que desempeñan. Pueden ser llamados gestores de riesgos, controladores, gerentes de crédito o cualquier otro título que refleja su función más importante. Una licenciatura en finanzas o administración de empresas puede llevar a una carrera en este campo, pero las empresas más grandes tienden a buscar candidatos con títulos de maestría. El maestro de administración de empresas, o MBA, es uno de los títulos más comúnmente percibida de las personas que trabajan para las grandes empresas en este campo. El salario medio anual de los directores financieros, con exclusión de todos los bonos e incentivos, fue de $ 99.330 en mayo de 2008 de acuerdo con estadísticas de BLS.

directores generales o directores generales son altos ejecutivos que proporcionan a las empresas la visión y dirección que necesitan para cumplir con sus objetivos. CEOs suelen implementar planes y estrategias diseñadas para mover la empresa en la dirección general de esos objetivos. Estos profesionales también pueden ir por una amplia variedad de títulos como presidente o vicepresidente o incluso el gerente general. El director general por lo general trabaja en colaboración con otros ejecutivos de alto nivel dentro de la empresa o con la junta directiva de la compañía para asegurar que la visión y objetivos de la empresa se cumplan. Aunque una licenciatura en administración de empresas puede conducir a un empleo como ejecutivo superior con las empresas más pequeñas, las grandes empresas tienden a contratar a los profesionales que tienen el nivel o grado de MBA de otro maestro similares en los negocios. Los altos ejecutivos tienden a tener muchos años de experiencia, así antes de alcanzar sus posiciones. Las notas de BLS que el salario medio anual de los altos ejecutivos de todos los sectores fue de $ 91570, en mayo de 2008.

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directores de recursos humanos pueden ser tan importantes como el director general para la supervivencia y el éxito de una empresa. directores de recursos humanos supervisan las operaciones de las divisiones de recursos humanos de grandes empresas y corporaciones. Aunque hay muchos títulos y puestos de trabajo dentro de los diferentes departamentos de recursos humanos de estas empresas, el director supervisa todas las operaciones de personal de la empresa. La importancia del director de recursos humanos de una empresa depende del hecho de que ella es en gran parte responsable de la fuerza de trabajo que se desarrolla e interactúa con el público. el director de recursos humanos de educación por lo general implica la obtención del título de MBA con una concentración en el campo de los recursos humanos. El salario medio anual de los gestores de recursos humanos fue de $ 96 130 en mayo de 2008, según el BLS.