El salario promedio de un Presidente Banco Pequeño

A partir de 2010, la mayoría de los presidentes de los bancos son hombres.
A partir de 2010, la mayoría de los presidentes de los bancos son hombres. (Imagen: Banco de imágenes por Pefkos Fotolia.com
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Los bancos proporcionan seguridad para el dinero y las inversiones de sus clientes, mientras que la obtención de beneficios para los inversores y accionistas. La mayoría de los bancos ofrecen préstamos, opciones de ahorro, bonos y certificados de depósito, y en algunos casos los servicios de seguros y de administración de riqueza. Los bancos compiten entre sí por la lealtad de los clientes, y también tienen que competir con las instituciones no bancarias, tales como compañías de seguros y asesores financieros independientes. presidentes de los bancos ganan un salario más bonos, reparto de utilidades y comisiones.

Sueldo promedio nacional

Un informe de la escala salarial actualizada en diciembre de 2010 muestra presidentes de los bancos ganan un salario anual de $ 96.000 $ 194.000. Parte de este ingreso proviene de bonos, que suman tanto como $ 30.000 al año, y participación en los beneficios totales de hasta $ 10.000 al año. presidentes de los bancos que ganan comisiones informe de recepción tanto como $ 23.000 al año en comisiones.

Salario por el tamaño del banco

Presidentes de los bancos más pequeños tienden a hacer un ingreso no mucho menos de presidentes de grandes bancos. A partir de 2010, un gran banco con 5.000 empleados o más tiene un presupuesto de $ 200.000 o más por su presidente, de acuerdo con PayScale. Sin embargo, los presidentes de los bancos con menos de 200 empleados se presentan a ganar tanto como $ 163,000 al año, y los presidentes de los bancos locales pequeños de 50 o menos empleados se presentan por lo tanto como $ 134.000 al año.

Educación y entrenamiento

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Se espera que los presidentes de los bancos a tener un título universitario, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales, preferiblemente un grado en un tema que se relaciona con la banca, tales como la gestión de negocios o la contabilidad. Se anima a todo el personal del banco para seguir tomando clases durante su empleo, que tratan de temas tales como la gestión del presupuesto, análisis financiero y gestión contable.

carrera de Outlook

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La Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales proyecta un aumento del 8 por ciento de trabajo para todos los empleados de banca hasta 2018. Las nuevas ramas locales se construirá para satisfacer la demanda de los consumidores por conveniencia, con muchos de ellos que brotan en lugares no tradicionales como el interior de las tiendas de comestibles y centros comerciales. Además, la población del baby-boom del envejecimiento creará una necesidad de servicios de banca personal, como las personas mayores son más propensas que los jóvenes se interesen en el ahorro de su dinero.

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