Cómo escribir un plan de negocios de enfermería
La prestación de atención, la comodidad, la salud y la educación es una forma de mejorar la calidad de vida de las familias y darles alivio cuando se enfrentan a una enfermedad o una pregunta personal. Enfermeras con un espíritu empresarial tienen una gama de opciones rentables cuando se inicia un negocio de la salud. Tomarse el tiempo para escribir el plan de negocios de enfermería demuestra un primer paso vital para capturar el modelo de negocio y saber cuántos meses se necesitan para alcanzar la rentabilidad.
Identificar las razones personales y profesionales para iniciar un negocio de enfermería si se trata de un deseo de establecer un horario en torno a las necesidades familiares o utilizar el conocimiento de un título de grado en un entorno con fines de lucro. Lista experiencias relacionadas: el cuidado de los ancianos padres de asesoramiento sobre parientes- necesidades- la salud de su hijo o sentarse a través de cursos de formación en los hospitales locales. Evaluar el potencial de ganancias de su idea y luego pedir a los contactos en el campo de la salud si los demás tienen la misma necesidad.
Decidir si el modelo de negocio más eficaz es la de formar una compañía independiente, unirse a una operación de franquicia médica en el hogar o iniciar una división dentro de una corporación cuidado de la salud más grande. Componer la declaración de la misión como el primer paso. Escribirlo como “dirigido y enfocado como sea posible ", afirma la administración de pequeñas empresas, por lo que si los socios comerciales potenciales o inversores leyeron entonces van a tener una idea clara de los objetivos del negocio. Editar el primer borrador de la declaración de la misión para asegurarse de que la redacción distingue cómo el servicio de salud beneficiará a los clientes de destino como “ayudar a las personas mayores siguen siendo cómodos en sus hogares y ofreciendo tranquilidad a la familia extendida”.
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Describir cómo funciona la empresa y qué nivel de personal son necesarios: médicos de la enfermera, enfermeras, o enfermeras vocacionales con licencia. Escribe distinguir características tales como “la única todos los negocios de enfermería masculino" o la oferta de personal con diferentes niveles de habilidad para que coincida con la variedad de necesidades de los pacientes.
Crear un presupuesto para suministros y equipo necesario. Incluir información como la compra de equipos médicos de calidad a precios inferiores al mercado para mostrar un compromiso con la calidad y la rentabilidad. Indique si se utilizarán las relaciones estratégicas con compañías de dispositivos médicos, compañías farmacéuticas o clínicas médicas establecidas.
Leer la junta estatal de enfermería registrados requisitos para mantenerse al día con la “comunicación permanente de normas de competencia a los consumidores, enfermeras, enfermeras de práctica avanzada. . . y otros reguladores”según lo indicado por el Consejo de Enfermería Registrada California. Verificar que los profesionales de la salud en la empresa estén pendientes de los requisitos de licencia mediante la adopción de las unidades adecuadas de educación continua.
Utilice un programa de hoja de cálculo o software para estimar la cantidad de tiempo para alcanzar la rentabilidad. Tener en cuenta el coste de las licencias estatales, seguro de mala praxis y los costos de la educación continua. Estimar los gastos de viaje, en su caso, y del proyecto cuando en los primeros tres años o cinco años la cantidad de dinero será necesario para los nuevos equipos o suministros. Estimación de los ingresos del cliente. Ejecutar un informe para ver cuando los ingresos del cliente será mayor que los gastos.
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Escribir el Resumen Ejecutivo pasado para indicar la información más pertinente acerca de por qué existe el negocio, los requisitos para la prestación de atención de salud, y la necesidad en el mercado como abordar el “crecimiento rápido [que] se espera en hospitales de atención ambulatoria, tales como los que proporcionan misma -día la cirugía, rehabilitación, y la quimioterapia”, según la Oficina de Estadísticas Laborales Occupational Outlook.