Los salarios de los trabajadores de saneamiento en la ciudad de Nueva York
Un informe sobre BusinessInsider.com entre diciembre de 2010 establece que 315 trabajadores sanitarios de la ciudad de Nueva York ganaron más de $ 100.000. Junto con los salarios que aumentan rápidamente debido a su afiliación sindical, los trabajadores sanitarios de la ciudad de Nueva York tienen beneficios de jubilación y salud. Ellos deben pasar un examen escrito y físico y se ponen en una lista de espera antes de ser llamados a trabajar para el Departamento de Sanidad de la ciudad.
Nacional
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La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que en mayo de 2010, el salario promedio de un trabajador de sanidad en los Estados Unidos fue de $ 34.310 por año, o $ 16.50 por hora. El percentil 10 hizo hasta $ 18.730 por año, o $ 9,00 por hora, mientras que el percentil 25 hizo hasta $ 24.270 por año, o $ 11.67 por hora. El percentil 75 trajo en $ 41 980 por año, o $ 20.18 por hora. El percentil 90 ganó al menos $ 53,560 por año, o $ 25.75 por hora.
Estado de Nueva York
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los trabajadores sanitarios en el estado de Nueva York ganan un salario promedio de $ 49.600 por año, o $ 23.85 por hora, haciendo de Nueva York el estado que más paga para esta ocupación en el país, según el BLS a partir de mayo de 2010.
Nueva York
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Nueva York mantuvo el primer lugar entre las áreas metropolitanas de la nación para el salario también. La Oficina de Estadísticas Laborales no dio a conocer la estimación de los salarios de los trabajadores de saneamiento en la ciudad de Nueva York en mayo de 2010, pero sí informó que era mayor que la segunda área de mayor metropolitana de Los Ángeles-Long Beach-Glendale, California, donde el salario promedio era de $ 41 590.
Salario inicial
El Departamento de Sanidad de la ciudad de Nueva York establece que el salario inicial de un trabajador de saneamiento es de $ 31.200 en mayo de 2011. El contrato de trabajo a partir de esa fecha permite el aumento de sueldo de hasta $ 67.141 después de 5,5 años de servicio. los trabajadores sanitarios también se pagan diferenciales para sus tareas específicas y las horas extraordinarias.