Las diferencias entre la configuración Cambio y Gestión de la Entrega

altos ejecutivos de una organización que presten especial atención a los sistemas operativos corporativos, incluyendo nuevos procedimientos de desarrollo de aplicaciones en el corto y largo plazo. cambio de configuración y gestión de la liberación son pasos clave en la gestión de los sistemas operativos.

cambio de configuración consta de las herramientas, procedimientos y metodologías que los ingenieros de software y otros especialistas en tecnología de la información utilizan para cambiar los atributos generales o específicos en el software operativo. De acuerdo con Microsoft, central en pasos de cambio de configuración son scripts y procedimientos necesarios para hacer un seguimiento de las versiones de la aplicación.

Video: Windows Server 2008 - Privilegios de Administrador a usuarios solo en su estación de trabajo

gestión de versiones incluye pasos necesarios para revisar y controlar la eficacia de nuevas aplicaciones después de la implementación. Microsoft indica que los procedimientos de gestión de versiones suelen requerir instalaciones basadas en secuencias de comandos y la organización de la escritura. Estas instalaciones ofrecen formas fáciles de coger errores e incluyen procedimientos de instalación limpia, clara e independientes.

Video: Fechas de vencimiento en Excel

cambio de configuración y gestión de la liberación son actividades distintas en los procesos de gestión de los sistemas de funcionamiento de una empresa. Sin embargo, ambos conceptos pueden interrelacionarse, dependiendo de los requerimientos del negocio. Por ejemplo, director de información de una empresa puede dirigir un coordinador cambio de configuración y liberar especialista en el manejo de asesorar si la empresa debe actualizar el software existente o adquirir nuevas aplicaciones.