Acuerdo de transferencia de ganancias

Según la ley alemana, una subsidiaria de renunciar a los beneficios de la sociedad matriz no es una transacción comercial ordinaria. Por lo general está cubierto por un acuerdo de pérdidas y ganancias, que establece la fórmula para la cantidad de beneficios se debe transferir cada año. La fórmula también abarca la transferencia de fondos si la sociedad matriz reembolsa pérdidas subsidiarios.

El Grupo Deutsche Bahn dice que los acuerdos de transferencia de ganancias son necesarias para proteger los derechos de los accionistas. Los accionistas de la empresa matriz tienen derecho a beneficiarse de los beneficios empresariales, incluidos los beneficios obtenidos por las filiales. Sin embargo, los propietarios de los padres con las empresas también tienen la obligación de cubrir las pérdidas subsidiarios. El acuerdo establece las normas por escrito, en lugar de tener los directores de la empresa a tomar la decisión cada año. La longitud mínima de un acuerdo es de cinco años naturales.

Operar sin un acuerdo de transferencia de beneficios tiene consecuencias fiscales. El acuerdo muestra las dos empresas tienen la "unidad fiscal", que permite a la empresa matriz para reportar beneficios de la filial como su propio ingreso gravable. Según la ley alemana, esto permite que el padre de cancelar algunos de sus gastos por intereses contra los ingresos de la filial. Si las empresas no tienen un acuerdo, no tienen ese beneficio.