Cómo vender sus beneficios de pensión

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Una pensión, conocido técnicamente como un beneficio laboral definidos, es la tradicional de jubilación que se proporcionó a los empleados que atribuyan a su vez en un empleador en particular, por lo general de 20 a 25 años por lo menos. Una vez retirado, el empleado recibe un pago mensual o estipendio para el servicio proporcionado al empleador. Aunque una vez bastante común, un programa de pensión de jubilación ha llegado a ser bastante raro y ahora sólo se encuentra en el empleo público y un pequeño número de grandes empresas que han existido durante varias décadas. planes de jubilación modernas se basan en un modelo de 401k y la gestión de auto-inversión en su lugar.

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El No. 1 del beneficio de la venta de su pensión es la capacidad de recibir dinero por adelantado. Para algunos, la oportunidad de que vale la pena regalar un ingreso garantizado a través del tiempo. La elección puede ser para una variedad de razones. Es posible que haya facturas médicas que pagar, el vendedor puede sentir que es mejor recibir su dinero de jubilación a la vez de invertir mejor, o el dinero en efectivo se quiere hacer una compra grande en este momento.

El lado positivo si la venta es que el dinero es suyo, así que no hay crédito para pagar o colateral a renunciar más adelante. Y, en algunos casos, puede que ni siquiera necesidad de vender sus derechos de pensión enteras. ventas parciales son posibles también. Estas ventas limitadas plazo ofrecen lo mejor de ambos mundos en los que puede recibir dinero por adelantado, esperar unos años para el flujo de ingresos comprado, a continuación, recibirá su pensión normal otra vez para los años restantes.

La desventaja de una venta de pensiones significa que usted regala un ingreso estable mientras estás vivo para una cantidad limitada de dinero en efectivo, que suele ser menor que el valor de su pensión en el momento de la compra (aunque algunos pueden argumentar con la inflación con el tiempo se podría ser más). Si su plan alternativo es la Seguridad Social y sus propios ahorros, es posible que, finalmente, encontrar que no tiene suficiente ingreso mensual izquierda cuando realmente lo necesita en sus años de vejez.

Es cierto que la mayor parte del programa de pensiones ofrecen una opción de pago a tanto alzado. Sin embargo, esta opción del plan general tiene que ser ejercido por el empleado antes de su retiro y separación de su empleador. Esta es una elección de una sola vez en el procesamiento de jubilación que no se puede revertir más adelante. Tampoco es permitido en una manera parcial. O bien se toma un pago completo en la fecha de la separación, o si recibe su pensión en cantidades mensuales durante el resto de vida.

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Uno de los requisitos más comunes es que, el antiguo propietario de pensiones, es necesario mantener un seguro de vida. Esta es la cobertura para el comprador de pensiones para asegurarse de que existe algún recurso si le sucede a pasar antes que se recibe el valor de la pensión. Tenga en cuenta, los compradores tendrán que pagar un porcentaje de su valor de la pensión para el beneficio de dar dinero en efectivo por adelantado. Eso significa que esperan obtener un beneficio cuando reciben su pago de pensiones. Pero este plan se degrada cuando se muere y los pagos de pensiones se detenga. Otros requisitos pueden requerir que usted tenga una cuenta de crédito en particular, tienen suficientes ingresos secundaria para que pueda vivir sin su pensión como una necesidad, y recibirá una cantidad mínima de pensión mensual para hacer la transacción de mérito para el comprador.