Cómo calcular los beneficios de desempleo para Tennessee
Si usted estuvo empleado en Tennessee durante los últimos 18 meses, y se han quedado sin empleo por causas ajenas a su cuenta, usted puede ser elegible para beneficios de desempleo. Debe establecer una reclamación de beneficios semanales con el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Tennessee. Usted puede presentar esta reclamación en Internet (ver Recursos) o por teléfono. Si reúne los requisitos, la cantidad de su beneficio se calcula en función de sus ganancias más recientes.
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Calcular la cantidad total pagada a usted como empleado en cada uno de los últimos cinco trimestres. No importa cuando se ganó el salario, sólo cuando se les pagan a usted.
Localización de los salarios totales para el cuatro primeros de los cinco trimestres anteriores. A partir de estas cifras, se calcula el promedio de los dos trimestres más altos pagados. Si el promedio es mayor que $ 780, estos cuatro cuartos conforman su período base. Si no es así, repetir el cálculo para el segundo cuatro de los cinco trimestres anteriores. Si el promedio es mayor que $ 780, estos cuatro cuartos conforman su período base. Si usted no cumple con estas cantidades no es elegible para beneficios de desempleo.
Descargar la tabla de beneficios que corresponde a la media de los dos trimestres más altos pagados en su Período Base (ver Recursos). Utilice la tabla de beneficios para determinar la cantidad de su beneficio semanal.
Localización de los salarios totales en los cuatro trimestres de su período base. Comparar estas cifras a la menor de las dos cantidades siguientes: a) seis veces su beneficio semanal o b) de $ 900. Si cualquiera de los trimestres de su período base no logran superar esta cantidad, usted no es elegible para beneficios de desempleo.
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Agregar $ 15 a su beneficio semanal por cada hijo menor de edad apoyas. Este suplemento se limita a $ 45.
Consejos advertencias
- Los beneficios están sujetos a impuestos federales, estatales y locales. Usted puede elegir que su obligación tributaria prevista retenido de su pago de beneficios.
- Si gana el salario de calificación durante una semana beneficio, que se restará de la cantidad del beneficio de esa semana. salarios de calificación son aquellos en exceso de la cantidad mayor de $ 50 o el 25 por ciento del pago de beneficios semanales del reclamante.