El desempleo del Estado de Florida: ¿Cuánto tiempo tiene que ser un empleado?

Su período base es el bloque de las ganancias y las contribuciones del desempleo sobre la cual se determina su elegibilidad beneficio y la cantidad de su beneficio semanal se calcula. Aunque no hay requisito de que usted trabaja para un empleador durante una cierta cantidad de tiempo, si no estuviera trabajando para él durante el período de referencia utilizado para calcular sus beneficios, usted no es elegible. En Florida, el período base es el primer cuatro cuartas partes de los cinco trimestres anteriores, previas a la presentación de una reclamación. Por ejemplo, para solicitar los beneficios en abril, mayo o junio de 2011, debe tener suficientes ingresos en el período de enero a diciembre de 2010.

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También debe tener suficientes ingresos para calificar para beneficios de desempleo, independientemente de cuánto tiempo ha trabajado para su empleador. Esto es particularmente importante si ha sido objeto de días de descanso u otras reducciones en sus ingresos. Para tener derecho a las prestaciones por desempleo en la Florida, usted debe haber tenido los salarios en dos o más trimestres naturales en la base período- su período base debe representar 1,5 veces el salario en el trimestre con la más alta resultados acumulados- y debe tener al menos $ 3,400 salarios en el período base. Esto se basa en las utilidades recibidas de este empleador en el año anterior a la presentación de sus beneficios afirman. Si no estuviera trabajando para su empleador actual durante ese período, usted no es elegible.

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Para calcular la cantidad de su beneficio semanal de desempleo en la Florida, en primer lugar determinar la cantidad que ha hecho durante su período base, y que la cuarta parte del período base tenido los mayores ingresos. Por ejemplo, si usted está solicitando beneficios de abril a junio de 2011, su período es de enero a diciembre de 2010. Debe haber trabajado para su empleador durante ese período de tiempo. Tome el trimestre con los mayores ingresos, el total de los ingresos y dividir que por 26. Esta es la cantidad de su beneficio semanal. El mínimo que se puede obtener en el desempleo es de $ 32 por semana. El máximo es de $ 275.

El solo hecho de ingresos suficientes no garantiza que las prestaciones por desempleo. Su razón de su desempleo actual es también un factor. Debe estar en el paro por causas ajenas a su cuenta. Si sale de forma voluntaria, que son típicamente elegibles para beneficios a menos que su empleador era la causa, por ejemplo, dejó de pagar You- que se enferma o está incapacitado permanente a su empleador que recuerda de una termination- temporal o su cónyuge militar fue trasladado. Si usted es despedido, sólo se debe negar los beneficios si la razón se debió a su mala conducta.