Cómo calificar para programas de discapacidad

A primera vista, puede parecer extraño que algunas personas reciben Discapacidad del Seguro Social, mientras que otros no lo hacen. Tal vez usted conoce a alguien que no se ve con discapacidad, pero recibe beneficios por discapacidad, y mientras tanto la Seguridad Social está negando otra persona con una lesión grave. Pero las apariencias no son lo que parecen. En realidad, la Administración de Seguridad Social considera muchas cosas en la revisión de las solicitudes de beneficios por discapacidad, ya que quieren asegurarse de que sólo aquellos que realmente ya no pueden trabajar reciben prioridad.

Determinar si su condición es permanente. Incapacidad del Seguro Social está reservado específicamente para las personas que sufren discapacidades que va a durar al menos un año o causar la muerte. lesiones temporales, tales como huesos rotos, no se consideran condiciones permanentes, por lo que no se puede calificar para discapacidad del Seguro Social. Es posible, sin embargo, en lugar de calificar para la compensación de los trabajadores a través de su empleador.
Obtener un diagnóstico oficial para todas sus condiciones de salud. Por ejemplo, si usted sufre de depresión o ansiedad, visitar a un psiquiatra. Aunque la SSA le aconseja que solicite los beneficios tan pronto como usted se incapacita, un diagnóstico oficial de todas las condiciones ayudará a la SSA a determinar la gravedad de su discapacidad.
Mantener un archivo de sus registros médicos. Incluir visitas al médico, información del procedimiento, e información de prescripción --- esto hará que sea mucho más fácil de rellenar un informe de discapacidad cuando usted está solicitando beneficios.
Utilice Herramienta de Evaluación de Elegibilidad de Beneficios de la SSA (BEST) para tener una idea de si usted califica. Mejor no es una aplicación de la discapacidad, pero utiliza su edad, historial de trabajo, información sobre los ingresos y la salud para hacer una suposición acerca de su elegibilidad para beneficios por incapacidad. Se llevará cinco a diez minutos de usar la herramienta, y lo mejor no pedirá información confidencial (número de seguro social, nombre, etc.) ni va a compartir su información con nadie.