¿Qué es una póliza de seguro médico de conversión?

Una política de conversión de seguro médico está disponible para individuos cuando se termina una póliza de seguro de salud de grupo. Una política de conversión viene de la compañía que proporcionó plan de seguro de grupo del empleador. Las personas pueden necesitar para solicitar la cobertura de COBRA primero y luego esperar hasta el final del período de cobertura antes de obtener una póliza de conversión. Esto puede variar dependiendo de las regulaciones de estado a estado.


Cobertura

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    La cobertura proporcionada por una póliza de conversión tiene que cumplir con los requisitos mínimos de las regulaciones estatales donde el individuo vive. Muchas de las políticas de conversión no ofrecen la misma cantidad de cobertura que estaba previamente disponible a partir de un plan de seguro de salud de grupo.

Condiciones preexistentes

  • pólizas de seguro médico más de conversión no pueden negar la cobertura o aplicar nuevos requisitos de condiciones preexistentes. Esta es la principal diferencia entre la obtención de una póliza de conversión y la solicitud de una póliza de seguro de salud individual con una nueva empresa. Si una persona estaba en un plan de grupo anterior, pero no concluyó su período de exclusión, es posible que necesite para hacerlo antes de la nueva cobertura de la póliza, se iniciará.

Las primas

  • La prima de una póliza de seguro médico de conversión varía dependiendo de la edad del individuo, su estado de salud y el tipo de cobertura. Tenga en cuenta que cualquier prima de una póliza de conversión va a costar más de una directiva de grupo.

Cancelación de una Política

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    La aseguradora no puede cancelar una póliza de conversión debido a que el asegurado se enferma. La mayoría de las políticas de conversión tienen una disposición llamada renovabilidad garantizado, lo que significa que la política siempre será renovado siempre y cuando el individuo paga las primas. La política puede ser cancelada en cualquier momento por el individuo si ya no requiere una cobertura u obtenga un nuevo trabajo con seguro.

avisos

  • Las personas que actualmente están pagando por la cobertura de COBRA deben recibir un aviso acerca de la conversión a una póliza de conversión. Esto debe venir del empleador o el administrador de COBRA. El aviso incluye las opciones disponibles, cómo la cobertura de las elecciones puede afectar a los beneficiarios calificados, los derechos a la cobertura de salud individual y cómo obtener información adicional.

Reglas federales

  • Los empleadores que proporcionan cobertura de COBRA tienen que seguir ciertas reglas al hacer políticas de conversión disponibles. Esto incluye ofrecer a los individuos el derecho a inscribirse en una política médica de conversión para el final del período de cobertura de COBRA.

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