Cuando aplicar los planes de Medicare Advantage?

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Usted puede inscribirse en cualquier plan de MA durante el período de seis meses que comienza el mes que sea elegible para Medicare - ya sea el mes en que cumple 65 años, o el mes número 25 que recibe beneficios de Seguro Social por incapacidad, lo que ocurra primero. Al igual que con los suplementos de Medicare, usted debe estar inscrito en las Partes A y B para ser elegible para inscribirse en un plan MA. La matrícula suele ser automática, y no hay período de espera para unirse a cualquier tipo de plan de Medicare después. aplicaciones interactivas de Medicare ayudan a encontrar planes en su área, y muchos planes le permiten inscribirse en línea.

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Del 15 de octubre al 7 de diciembre de cada año, se puede cambiar de Medicare Original a un plan MA, de un plan de MA a otro, o cambiar de un plan MA volver a Medicare Original. Si se cambia a Medicare Original o de un plan de MA que no ofrece cobertura de medicamentos, también puede inscribirse en la Parte D, el plan de medicamentos recetados.

Puedes dejar un plan MA y cambiar a Original Medicare A partir del 1 de enero al 14 de febrero de cada año., Si lo hace, puede asegurar la cobertura de recetas con un plan de la Parte D. Estas son las únicas opciones que puede ejercer durante el Período de cancelación de MA.

Si una compañía de seguros interrumpe un plan MA, los asegurados afectados son notificados con anterioridad a la fecha de vigencia. fechas de descontinuación generalmente se miden el tiempo para abrir la inscripción. Si los asegurados no toman ninguna acción, que están devuelven automáticamente al Medicare Original. Esto también se aplica a las personas que se mueven fuera del área de servicio de su plan MA. Estas y otras circunstancias especiales generalmente desencadenan un período de inscripción especial, o SEP.

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Una vez que se inscribe en un plan MA, usted sigue siendo un participante de Medicare con cobertura de la Parte A y Parte B, pero esos servicios son pagados por el plan MA, y no a Medicare.
Si usted tiene cobertura de un empleador o sindicato, hable con su administrador de beneficios antes de firmar cualquier documento. Unirse a un plan MA general que se da de baja de dicha cobertura, y esos planes a menudo hacen difícil o imposible de recuperar la cobertura bajo ninguna circunstancia.