¿Qué ganas del trabajo voluntario?

Video: Voluntariado Ghana 2016, "Ghanas de vivir"

Algunas personas se ofrecen para dar vuelta a las organizaciones que se sienten les ayudó, o alguien que amaba. Los voluntarios que están motivados por la gratitud prefieren un papel práctico en directo, con la participación cara a cara con los que ayudan. Tales voluntarios pueden expresar su agradecimiento por la campana de llamada para el Ejército de Salvación, la clasificación de las donaciones de buena voluntad de las tiendas de segunda mano, Boy Scout o el liderazgo del grupo 4-H, los miembros del consejo, el transporte de los pacientes del hospital, contestar el teléfono o la planificación e implementación de recaudación de fondos.

Muchas personas tienen los medios para resolver los problemas, proporcionar fondos y crear recursos de la comunidad, pero necesitan un lugar para dirigir sus esfuerzos. Gil y la toma de estímulo-de-la-momento de Troy Gillenwater para cargar un vehículo con $ 2,000 en tiendas de comestibles y conducir hacia la frontera de Arizona el día de Acción en 1987 llevaron a la fundación de la Fundación Rancho Feliz Beneficencia. La fundación apoya orfanatos, un comedor, y construcción de casas nuevas en Agua Prieta, México. Gil Gillenwater cita el sentido de propósito que él y otros voluntarios de la Fundación se siente cuando regresan de un proyecto como su motivación para ser voluntario.

Los participantes en un centro de la Universidad Johns Hopkins 2006 para el estudio del envejecimiento, que se ofrecieron 15 horas a la semana en las aulas de primaria locales, eran más activos físicamente, y se quema el doble de calorías que otros participantes en el estudio que no se ofrecen voluntariamente. Los 71 voluntarios eran mujeres negras mayores de 65 años en el programa Experiencia Cuerpo de Baltimore, y sus respuestas al cuestionario se compararon con las respuestas de 150 mujeres negras mayores de 65 años en la Salud de la Mujer de Baltimore y los estudios de envejecimiento. Investigador Erwin Tan cree que los resultados se aplicarían por igual a todas las personas de edad avanzada.

Aquellos que son voluntarios en la construcción de viviendas, otros proyectos de exigencia física perforación de pozos y también ganar fuerza y ​​resistencia, y las personas que se ofrecen para mascotas y animales caminan a mejorar su función cardíaca y la presión arterial.

Voluntariado alivia la depresión y el estrés, según los encuestados en una encuesta realizada por Community Service Volunteers 2004, una organización benéfica en el Reino Unido dedicada a "la construcción de las habilidades y capacidades del sector voluntario." La mayor reducción en la depresión, el 71 por ciento, fue uno de los profesionales que utilizan sus habilidades y experiencia para ayudar a otros. Más de dos tercios de los participantes de 25 a 34 años de edad, y más de 65 años de edad, informó reducen el estrés de trabajo voluntario.

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Las empresas ganan visibilidad y buena voluntad de los voluntarios proyectos- también se desarrollan los mercados potenciales mediante el fortalecimiento de la economía local. Las empresas que proporcionan oportunidades educativas ayudan a construir una mano de obra local calificada. Sin voluntario relacionado con el negocio, muchas organizaciones de la comunidad estarían en apuros para recaudar donaciones iguales de tiempo, dinero, recursos y servicios de otras fuentes.