Formación de Voluntarios Coordinador
Un coordinador de voluntarios se encarga de reclutar, organizar, gestionar y conservar voluntarios para una organización. La mayoría de los coordinadores de voluntarios trabajan para las agencias sin fines de lucro, a pesar de que pueden trabajar para una empresa si el negocio ofrece oportunidades para voluntarios. Capacitación para coordinadores de voluntarios varía ampliamente y con frecuencia implica sobre todo en el puesto de trabajo o formación específica a través de la organización que emplea. Sin embargo, hay un campo cada vez mayor de las certificaciones específicas y programas de grado diseñados para coordinadores de voluntarios profesionales.
Contenido
- Competencias básicas
- Video: voluntariado jesuita generación 2015-2016
- Programas de entrenamiento
- Plan de estudios
- Significado
- Video: policía local y coordinador de protección civil de vera
- Potencial
competencias básicas
Video: Voluntariado Jesuita Generación 2015-2016
El Consejo para la Certificación en Administración de Voluntarios ha identificado cinco competencias básicas de los coordinadores de voluntarios. Estas competencias son la ética, la gestión organizacional, gestión de recursos humanos, la responsabilidad y el liderazgo / promoción. La ética se refiere al compromiso de seguir los principios morales. gestión de la organización de un coordinador de voluntarios significa colocar estratégicamente los voluntarios donde se pueden promover mejor los objetivos de la organización, mientras que la gestión de los recursos humanos se refiere a la contratación, la formación y la gestión de los voluntarios. La rendición de cuentas incluye la presentación de informes sobre el uso de recursos de voluntarios a las partes interesadas en la organización. Liderazgo y promoción incluye promover los objetivos estratégicos y la defensa de las funciones y necesidades de los voluntarios dentro de la organización.
Programas de entrenamiento
De acuerdo con un estudio de investigación de la Universidad de Seton Hall, cerca de 300 colegios y universidades ofrecían cursos relacionados con la gestión sin fines de lucro a partir de 2002. Muchos de los cursos de estos programas ofrecen una valiosa formación para coordinadores de voluntarios, tales como clases en el liderazgo, la ética y la extensión a la comunidad. Sin embargo, hay pocos programas de estudio diseñados específicamente para coordinadores de voluntarios. La mayoría de ellos son programas de grado no completos, sino más bien continuas certificaciones de educación. Uno de los primeros programas en los Estados Unidos fue el Programa de Gerente Certificado de Voluntarios de la Universidad de Arkansas. Otros programas de certificación incluyen la Academia de Administración de Voluntarios por la Asociación de Administradores de Voluntarios de Houston y la Universidad de programa de Voluntarios certificados de gestión del Norte de Texas.
Plan de estudios
El plan de estudios para la formación coordinador de voluntarios puede ser tan breve como un taller de certificación de tres días o tan largo como el programa de maestría de dos años. Las clases incluyen temas tales como la planificación de programas voluntaria, reclutamiento voluntario y la detección, las tendencias de voluntariado, y la evaluación de programas.
Significado
Video: Policía local y coordinador de protección civil de Vera
Según un estudio publicado por Roseanne Mirabella en "Gestión y Liderazgo sin fines de lucro," el crecimiento de los programas de estudio en la administración sin fines de lucro ha tenido un efecto positivo en la mayoría de las organizaciones no lucrativas y las comunidades en las que trabajan. Los investigadores llegaron a la conclusión de que los programas de capacitación y de estudio en el campo necesitan asociarse con organizaciones sin ánimo de lucro para asegurar que los programas de formación se dirigen a las habilidades que más se necesitan en las organizaciones.
Potencial
La Oficina de Trabajo de Estadísticas 2010-11 Occupational Outlook Handbook no enumera coordinador de voluntarios como un puesto de trabajo. Sin embargo, sí menciona coordinador de voluntarios como un título de ocupación "nuevas y emergentes" en un folleto de 2002 sobre el tema. Es probable que los programas de formación para este puesto de trabajo continuarán creciendo.