Los beneficios de trabajar para el Gobierno

Visiones de empleos de baja remuneración dentro del gobierno federal pueden haber sido que impiden la aplicación, pero para aquellos que lo hacen conseguir un trabajo en el gobierno, el pago y los beneficios pueden ser sorprendentes. Mientras el gobierno promociona sus muchas ventajas para los trabajadores, incluso el escrutinio independiente apoya las reivindicaciones. Según el sitio web Bankrate, cuando se suman los salarios y beneficios, puede ganar casi el doble de lo que ganan sus pares en el sector privado.


Cobertura del seguro

  • Como empleado federal, usted y su familia es elegible para participar en el Programa Federal de Salud para Empleados Beneficio (FEHBP) que da a los miembros más de 200 opciones entre las que elegir. Además de eso, la mayoría de las agencias pagan un promedio de 70 a 75 por ciento de las primas de su seguro médico, de acuerdo con el sitio web del Gobierno Go. Inmediatamente recibirá un seguro de vida que es igual a su salario anual y, al igual que con el seguro de salud, usted no tiene que demostrar que es asegurable para calificar para la cobertura. El seguro dental y visión también está disponible. jubilados del gobierno disfrutan de los mismos beneficios de seguro.

Beneficios de jubilación añaden para arriba

  • Además de mantener su seguro de salud y la vida, el gobierno ofrece un par de otros beneficios de ahorro de retiro. El plan de ahorros es la versión del gobierno de un 401 (k) en la que la agencia para la que trabaja depósitos de uno por ciento de su sueldo, ya sea que contribuyen a ella o no. El Plan de Beneficios básicos también recibe un partido de gobierno de uno por ciento y es un plan de ahorro disponible después de que trabaja para el gobierno durante cinco años.

Seguridad en el empleo

  • Video: El Gobierno tiene la obligación de trabajar en beneficio de los melillenses.

    Además de mejores salarios y beneficios estables, igualmente impresionantes, podrá disfrutar de un alto nivel de seguridad en el empleo en el gobierno. Según Fox News, sólo la mitad del uno por ciento de los trabajadores federales fueron despedidos en 2011. Eso representa alrededor de cinco veces menos que en el sector privado en América. Los funcionarios del gobierno informan que el proceso de contratación que les permite contratar a los mejores individuos para el trabajo, tanto altamente educada y especializada. Al mismo tiempo, la responsabilidad del gobierno hace que sea incómodo para los administradores para navegar por las onerosas normas que deben seguir para dejar un ir trabajador.

Significativa Tiempo Libre

  • Video: RECONOCE UNICEF INTERÉS DEL GOBIERNO DE HÉCTOR ASTUDILLO DE TRABAJAR EN BENEFICIO DE LA INFANCIA

    Video: Argentina, la Reforma Laboral del Gobierno consiste en destruir beneficios adquiridos.

    los altos ejecutivos y los empleados del gobierno con las clasificaciones de pago profesionales y científicos reciben un día de licencia por cada período de pago, que es cada dos semanas. Los administradores pueden solicitar proporcionar los mismos beneficios de licencia para otros empleados que cumplan con ciertos requisitos. Otros empleados de tiempo completo que han estado con el gobierno federal por menos de tres años se adjudican con un medio día para cada período de pago. Después de tres años, el beneficio de licencia salta a tres cuartas partes de un día, o seis horas, de pagar por cada período de pago, y todos los empleados disfrutan de un día de pago en el tiempo de vacaciones acumulados por cada período de pago después de 15 años de servicio.

Artículos Relacionados