Trabajos del gobierno del sector privado frente a Jobs

Hay dos grandes sectores de empleo en EE.UU .: públicas y privadas. A partir de 2014, los empleos del sector público o del gobierno representaron el 16 por ciento del total del empleo EE.UU.. Los trabajos del gobierno en sí se encuentran en los niveles federal, estatal y local o municipal, aunque sus números palidecen en comparación con los empleos del sector privado. El empleo del gobierno es conocida por su seguridad de empleo y buenas prestaciones, con empleos del sector privado un tanto rezagados en términos de remuneración, beneficios y protecciones laborales.


Gobierno frente al sector privado de pago

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    Dependiendo del nivel en el que se trabaja, es decir, federal, estatal o local, pagar por los trabajos del gobierno puede ser relativamente buena. The Washington Post, por ejemplo, se encontró que el 2012 salario medio de un empleado federal fue de $ 74714, mientras que el Instituto Cato dice que el promedio de 2012 el salario de un trabajador federal fue $ 81,704. En comparación, Cato encontró que los empleos del sector privado pagan un salario promedio de $ 54.995. Los trabajadores del gobierno a nivel estatal y local también ganan la paga de manera similar atractiva en muchos casos.

Gobierno frente al sector privado se beneficia

  • El Cato Institute señala que los trabajos del gobierno ofrecen beneficios superiores cuando emparejado contra sus contrapartes del sector privado. Los trabajadores federales, por ejemplo, reciben planes de pensiones, seguros de salud, beneficios para la salud de jubilación y planes de ahorro para el retiro a juego con los pagos del gobierno. Los empleados del gobierno en todos los niveles también tienden a ganar generosa vacaciones y horario de las vacaciones, beneficios por discapacidad, el pago de incentivos y otros beneficios. En general, los beneficios medios empleados federales ascienden a $ 33,271 mil en comparación con los beneficios medios de $ 10,921 pagados en empleos del sector privado.

Empleado protección laboral

  • Algunos trabajadores del gobierno, así como los trabajadores del sector privado están cubiertos por un convenio colectivo o contrato de unión. Los convenios colectivos cuentan con una medida de protección del empleo, en especial contra el despido arbitrario o decisiones de despido. pertenencia a la Unión como un porcentaje del total de trabajadores es también mayor en el sector privado frente al público, que ha visto rollos unión disminuyen constantemente a sólo el 6,7 por ciento. Los trabajos del gobierno también se benefician de tradicionalmente fuertes protecciones de la función pública, independientemente de cualquier acuerdo de negociación colectiva.

Tomando una desición

  • Si usted es un graduado de escuela secundaria o inferior y cumple con los requisitos de empleo de un trabajo del gobierno, considerar la aplicación de la oferta de trabajo. Aquellos con diplomas de escuela secundaria o menos ganan 21 por ciento más de puestos de trabajo del gobierno federal que los trabajadores similares en el sector privado. En general, los trabajadores del gobierno se pagaron 20 por ciento más en 2012 que los trabajadores del sector privado en campos similares. Si usted tiene un título de doctorado o profesional, sin embargo, ganará un 23 por ciento más en el sector privado de lo que trabaja para el gobierno.

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