Las ventajas de Empleo Estatal

Los empleados del Estado y del gobierno generalmente se les paga mejor que las personas que hacen lo mismo en el sector privado. Por ejemplo, los conductores de autobuses de tránsito y empleados de USPS están mejor pagados que los conductores de autobuses privados y emplea de empresas de correo privado, respectivamente. empleados del sector público también se obtienen mejores aumentos de salarios que sus contrapartes del sector privado debido a que estos incrementos no están relacionados con el rendimiento, sino que dependen de la duración del empleo. Mientras un empleado del sector público cumpla con los requisitos mínimos, que obtendrá un incremento considerable cada año.

Una vez que una persona está empleada en el sector público, que está razonablemente seguro de que conserva su puesto de trabajo, siempre y cuando lo quiere y actúa como un empleado responsable. En el sector privado, la posibilidad de ser despedidos es tres veces mayor que la del sector público. La seguridad laboral es un beneficio importante que ofrece el sector público para atraer a los empleados del sector privado.

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La mayoría de los empleados del Estado funciona un tradicional 9 a 5 turnos. empleados privados pueden ser obligados a trabajar horas extras sin pago de horas extras, mientras que los empleados públicos se les paga por horas extraordinarias. En algunos estados, los empleados del gobierno estatal y local tienen que trabajar menos días por semana que los empleados privados.

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Más de la mitad de los empleados públicos tienen la opción de retirarse después de 30 años de servicio o después de los 55 años, mientras que aproximadamente el 10 por ciento de los empleados privados obtener este beneficio. Una gran mayoría (90 por ciento) de los empleados del Estado están garantizados “define beneficio” de pensiones, que es más caro que las pensiones “contribución definida” del sector privado, ya que no depende de los ingresos de una persona mientras estaba empleado. Algunos estados también ofrecen seguro de salud para los empleados retirados, así como el pago de pensiones libres de impuestos.

Los empleados públicos también tienen vacaciones pagadas más que sus contrapartes del sector privado - en promedio, alrededor de 10 días más cada año y 1,5 años más durante toda la vida. También reciben el doble de días personales fuera. Los empleados del Estado en general, obtener indemnizaciones generosas. Por ejemplo, en algunos estados, los empleados de tránsito son pagados por seis años después de ser despedido. Los empleados del Estado también disfruta de los beneficios pagados y no pagados que están libres de impuestos federales y estatales.