¿Cómo decirle a alguien que está haciendo un gran trabajo

Mira una hoja de papel blanco puro con una mancha descolorida en él. ¿Qué notó por primera vez? Corregir - la decoloración. Del mismo modo, en nuestras relaciones con las personas, a menudo tendemos a insistir en unos pocos errores en lugar de apreciar todas las cosas que reciben derecha. Ya sea en el trabajo o en casa, es importante tener en cuenta los esfuerzos de las personas ponen en su trabajo y complementar ellos tan pronto como sea posible. Decirle a alguien que están haciendo un gran trabajo no se trata de la adulación, pero expresando su aprecio sinceramente acerca de su esfuerzo.


  • Identifica específicamente a lo que la persona está haciendo bien y alabanza que el aspecto particular. Declaraciones como "Usted está haciendo grande" o "Bien hecho" son demasiado generales para transmitir qué es lo que usted aprecia y, a veces incluso puede sonar superficial. Por ejemplo, si alguien está trabajando en un proyecto difícil, alabar su creatividad, el trabajo duro o la resistencia.

  • Decirle a una persona que está haciendo un gran trabajo tan pronto como usted lo note, y si es posible, cuando hay otras personas presentes. Recibiendo elogios en público es una gran inyección de moral que aumenta de la persona en sí mismo. Sin embargo, nunca alabar a una persona por lo que es un equipo esfuerzo- más bien, alabar a todo el equipo. Del mismo modo, evitar menospreciar una contribución significativa por una sola persona, atribuyendo el éxito de todo el equipo.

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    Palabra su aprecio para centrarse en el individuo que está felicitando. Use menos de "I" y más de "Usted". Explicar lo que le gusta del trabajo de la persona que está haciendo y reconocer su esfuerzo. Por ejemplo, en lugar de decir, "Creo que maneja bien la presentación de la empresa XYZ," digo, "Usted fue muy impresionante durante la presentación de la empresa XYZ. Debe haber tomado mucho tiempo para crear la presentación de PowerPoint. Sigan con el buen trabajo."

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    Alabar el esfuerzo de la persona, así como el resultado se logra. Si su hijo ha anotado más en la prueba de matemáticas en esta ocasión, por ejemplo, "Usted ha estado trabajando muy duro en su matemática, y ver cómo sus esfuerzos dieron resultado? Esa es una gran puntuación que logró".

  • Ponga su aprecio por escrito siempre que sea posible. Una nota escrita o un correo electrónico es algo que se queda con la persona que recibe el cumplido, dándole un resplandor interior cada vez que lo lee.

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    Alabar la intención detrás de la acción si no otra cosa. A menudo hay situaciones en las que, a pesar de los mejores esfuerzos, una persona no puede alcanzar su objetivo. Es igualmente, si no más, importante transmitir su aprecio en tales circunstancias.

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