Cómo protegerse de la culpa en el Trabajo

Tener una descripción clara por escrito de sus funciones de trabajo guardado en algún lugar se puede acceder fácilmente a ella. Esta descripción de trabajo es muy útil cuando se defiende a sí mismo contra las acusaciones de que usted no está haciendo el trabajo que fueron contratados para hacer.

Guardar toda la correspondencia, especialmente de correo electrónico. cartas guardadas, correos electrónicos, e incluso mensajes de voz y mensajes instantáneos pueden trabajar en su defensa cuando culpado por algo que no hizo en el trabajo.

Hable con su jefe en la primera señal de problemas. Si usted es bastante seguro de un compañero de trabajo que es la creación de recibir culpa de un accidente de trabajo, hable con su jefe sobre el tema antes que el compañero de trabajo problema. Ser lo más profesional posible en esta conversación, para mostrar su jefe que usted es el compañero de trabajo maduro y responsable de tomar el camino más alto.

Tener la culpa de errores en el trabajo que en realidad son su culpa. Esto establecerá un precedente para la honestidad en su comportamiento y hacer que sea menos probable que otros asignan con éxito la culpa a usted por algo que sinceramente negar haciendo.

Mantenga a otras personas en la tarea durante los proyectos de grupo con suaves recordatorios. Si completar su trabajo depende de otro compañero de trabajo de completar la suya en primer lugar, enviar un recordatorio por correo electrónico unos días antes de que el proyecto es debido. Esto protegerá a sí mismo de la culpa por la creación de la prueba (el correo electrónico) que se planea continuar con el proyecto, pero otros no estaban administrando su tiempo sabiamente.