Admitiendo Representante Descripción del puesto

Los hospitales a menudo tienen recursos limitados y tienen que ser selectivo en que se admiten en diferentes salas y los programas hospitalarios. La admisión de un paciente equivocado en el lugar equivocado puede llevar a que el paciente no está recibiendo la atención médica correcta. Cuando un paciente entra en una institución de cuidados de la salud, una de las primeras personas que a menudo hablan con es el representante de admisión.


Función

  • El representante de la admisión se encarga de determinar qué pacientes deben ser admitidos en el que los programas de una institución de salud en particular. Los factores que admitir el representante tiene que pensar incluyen la edad patientrsquo-s, síntomas y condiciones médicas anteriores. Muchos representantes también utilizan la información del seguro patientrsquo-s con el fin de determinar si el paciente debe ser admitido. Cuando se admite un paciente, el representante de admitir es a menudo responsable de la asignación de un médico adecuado para el paciente. Ellos deben entrar con precisión la información del paciente en una base de datos para que la información del paciente se puede acceder si es necesario más adelante.

condiciones

  • representantes admitiendo trabajan en entornos de oficina. Su trabajo tiende a ser sedentaria y realizado en un ordenador, lo que deja susceptibles a la fatiga ocular y síndrome del túnel carpiano. A veces también se exponen a los pacientes con enfermedades infecciosas.

Habilidades

  • representantes de admisión por lo general necesitan experiencia previa en una posición de registro administrativo. Se necesitan habilidades de análisis, ya que deben ser capaces de analizar la información que se les da por los pacientes con el fin de elegir la ubicación correcta para enviar al paciente. También deben ser capaces de comunicarse con claridad y eficacia con los pacientes y los médicos para que todo el mundo entiende lo que está pasando. Ellos deben ser orientados a los detalles, ya que es importante que se recogen los datos del paciente con precisión. Debido a las leyes y reglamentos, es necesario que los representantes de admisión de respetar la confidencialidad de la información patientrsquo-s. representantes admitiendo también deben tener habilidades de gestión de tiempo y habilidades de escritura con el fin de lograr que los pacientes ingresados ​​de manera eficiente.

panorama

  • Entre 2008 y 2018, se espera que la necesidad de que los representantes de admisión y otros recepcionistas que crezca un 15 por ciento, según el Bureau of Labor Statistics. No se espera que la necesidad de que los representantes de admisión a disminuir debido a que, a diferencia de otras posiciones de recepcionista, esta posición es difícil de automatizar.

Ganancias

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    Payscale.com informa que los empleados que admiten ganaron un salario por hora entre $ de 8.24 y $ 19.44. De nivel de entrada admitiendo empleados ganó tanto como $ 12.22. Los hospitales están entre los más bajos de pagar por los empleados de admisión.

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