Beneficios de trabajar en Wal-Mart
Es posible que una breve visita a su ciudad de Wal-Mart un par de veces a la semana durante comestibles y otros artículos de uso doméstico. Caminando a través de las puertas de la tienda con su curriculum vitae en la mano puede conducir a una carrera con varios beneficios. A partir de 2014, más de 1,3 millones de estadounidenses reportaron para el trabajo en casi 5.000 lugares de Wal-Mart en todo el país. Muchos de estos trabajadores se aprovecharon de beneficios laborales tales como la promoción profesional, beneficios para la salud, y una tienda de descuento del 10 por ciento.
La promoción profesional y de pago
Muchos empleados de Wal-Mart tienen la oportunidad de pasar a un puesto de gestión. Según la compañía, alrededor del 75 por ciento de los miembros del equipo de gestión de Wal-Mart comenzó su carrera trabajando con la empresa como los empleados por hora. Los administradores pueden hacer entre $ 50.000 y $ 170.000 años, y la compañía dice que promueve unos 160.000 asociados por hora anualmente.
Salud y Beneficios financieros
El paquete de beneficios para la salud a disposición de los empleados de Wal-Mart y sus familias es muy amplia. Para ser elegible para este paquete, los empleados deben trabajar sobre una base a tiempo completo. empleados a tiempo parcial que han estado con la compañía de un año y el trabajo por lo menos 30 horas a la semana también son elegibles. El paquete de salud ofrece una cobertura del 100 por ciento de la atención médica, la visión y los planes dentales, y seguro de vida pagado por la empresa. El plan financiero de Wal-Mart incluye 401 (k) emparejados por la empresa y la opción de comprar acciones de la compañía.