Cómo Resumir Experiencia laboral en una carta de presentación
Al escribir una carta de presentación para solicitar un puesto de trabajo es importante para hacer una buena primera impresión. Eso es lo que su carta de presentación es, después de todo, una introducción de sí mismo y su hoja de vida, y será la primera impresión que un empleador potencial tiene de usted. Muchas hojas de vida son despedidos sin la revisión y realizar entrevistas a fondo perdido a causa de una carta de presentación ineficaz. Conocer la forma de resumir de manera eficiente sus habilidades y experiencia de trabajo le ayudará a escribir una carta que va a entregar su solicitud en una entrevista.
Contenido
- Preparación
- Escribir la carta de presentación
- Video: ¿como redactar el resumen profesional, resumen curricular o curriculum profesional? video#21
- Video: cómo redactar una carta de presentación
- Video: 57. define bien tus aptitudes en linkedin para tener un perfil ganador
- Consejos advertencias
Preparación
Actualizar su hoja de vida, si es necesario.
Examine la lista de trabajo para el puesto para el que se va a aplicar. Compararlo con su hoja de vida, y de los requisitos que figuran en la descripción del trabajo tomar nota de los que coinciden con su experiencia.
Seleccione tres o cuatro elementos principales de la experiencia que se relacionan directamente con el trabajo. Estos serán los que usted desea enfocar en la carta de presentación.
Ampliar sus puntos clave sólo un poco para dar breves ejemplos de su ingenio en la aplicación de su experiencia y el resultado positivo de esos casos.
Escribir la carta de presentación
Comience la carta de dirigirse a una persona específica, si se conoce el nombre de la persona que va a leer su carta y revisar su hoja de vida.
Video: ¿Como redactar el resumen profesional, resumen curricular o curriculum profesional? Video#21
Expresar su interés entusiasta en la posición que usted está solicitando. Explique brevemente por qué desea que el trabajo y por qué quiere trabajar para la compañía.
Video: Cómo redactar una carta de presentación
Incorporar los tres o cuatro elementos principales de su experiencia con los ejemplos que se resume en la carta de presentación. Es eficaz de puntos clave de estos elementos clave y seguir cada uno con el breve ejemplo que, definido más arriba.
Video: 57. Define bien tus aptitudes en LinkedIn para tener un perfil ganador
Señalar cualquier logro o experiencia que usted no incluyó en su lista de sus habilidades clave, pero los que considere que pueda ser útil para el entrevistador sepa. Sólo incluir esta información si es realmente aplicable a la posición que está solicitando y, como siempre, sea breve.
Cierre la carta con confianza en su valor como una adición a la empresa y su éxito y fomentar el entrevistador en contacto con usted con preguntas o para programar una reunión.
Consejos advertencias
- Tenga en cuenta la importancia de ser breve en toda su carta de presentación. No debe haber más de una página de longitud y no quiere dar demasiada información. El empleador no tendrá el tiempo para leer su autobiografía. Incluir información suficiente acerca de su experiencia relevante para el trabajo de hacer un potencial empleador quiere saber más.
- Investigar la empresa que está ofreciendo el trabajo. Un poco de tiempo dedicado a Internet le ofrecerá un conocimiento previo de la empresa que será útil no sólo el momento de elaborar su carta, pero durante la entrevista también.
- Sea creativo en su experiencia relacionada con el trabajo. A primera vista, puede que no parecen tener el fondo ideal para un trabajo que se siente es adecuado para usted. Tómese su tiempo para considerar lo que tiene que ofrecer el empleador y cómo se puede aplicar el fondo usted tiene que beneficiar a la empresa de una manera que otros pueden no ser capaces de hacerlo.