Acerca de cartas de recomendación

Las cartas de recomendación sirven para permitir que los empleadores y los comités de admisión para saber lo que otros piensan de la persona que solicita. Por lo general, estas cartas que dan una idea de que no iban a llegar de un curriculum vitae o carta de presentación. Conocer cómo se sienten que el solicitante ha hecho hasta ahora y cómo el recomendador siente el solicitante puede hacer en otra posición puede ayudar al comité de tomar una decisión informada.

Video: Como hacer una carta de recomendación?

Video: COMO HACER UNA CARTA DE RECOMENDACIÓN PERSONAL

Hay tres tipos de cartas de recomendación: académico, el empleo, y recomendaciones de carácter. cartas académicas de referencia suelen ser escritos por los maestros o profesores para ayudar a los estudiantes a la universidad, la escuela de postgrado o escuela profesional. recomendaciones de empleo están escritos por personas que pueden dar fe de la capacidad de un individuo para realizar un trabajo. Estas cartas ayudan a un empleador a decidir si la persona que solicita el trabajo se ajusta a los requisitos. Estas cartas son a menudo escritos por profesores, empleadores anteriores y coordinadores de voluntarios. recomendaciones de caracteres son escritos por amigos, familiares, y otros que una cerca de la persona. Estas cartas son a menudo necesarios cuando una persona está solicitando la adopción de un niño, asistir a una audiencia en la corte o la aplicación para un premio.

Video: Modelo de carta de recomendación

Las cartas de recomendación se divide en tres secciones principales. El primer párrafo se proporciona información sobre quién es la carta de recomendación es para, lo que la relación del recomendador es al solicitante, y el tiempo que ellos han conocido. El cuerpo de la carta debe abordar las cualidades específicas que hacen que el solicitante calificado para el puesto. Esta sección también debe cubrir cualquier conocimiento específico que el recomendador tiene sobre el trabajo del solicitante. La sección final de la carta debe expresar el nivel de confianza que el recomendador tiene en la capacidad del solicitante para llevar a cabo bien en la posición.

Video: Cómo solicitar una Carta de recomendación laboral

Hay una serie de cosas a considerar cuando se le pide a alguien por una carta de recomendación. Asegúrese de que la persona que pide es capaz de hablar con facilidad al trabajo que han hecho. Alguien que tenga experiencia en el papel que está solicitando hace un excelente recomendador, ya que tienen visión personal de lo que se necesita para un buen desempeño en ese campo. Si se le pide que escriba una carta de recomendación, es importante tener en cuenta si usted tiene el tiempo, tener conocimiento del solicitante, y se siente cómodo escribiendo la carta. Si usted no se siente que usted sabe el pozo individual suficiente para escribir una carta impresionante, debe declinar cortésmente.

Muchos empleadores y profesores piden a las personas a escribir sus propias cartas de recomendación. Si bien esto puede parecer poco ético, es una práctica común. Estas cartas son elaborados por la persona que está pidiendo la carta, a continuación, pasa a lo largo de la recomendador para editar y enviar. Algunos empleadores y profesores elegirán para llevar a cabo una revisión importante e insertar sus propias opiniones, mientras que otros simplemente firmar cualquier cosa que se redactó.