Cómo escribir una gran carta de recomendación
Cuando se le preguntó a escribir una carta de recomendación es el ego-gratificante, pero al mismo tiempo es una gran responsabilidad. Una carta bien escrita de la recomendación puede hacer una diferencia real en las posibilidades de un candidato de cualquier tipo, y por lo mismo una carta fuera de foco o mal escrito puede hacer daño a sus posibilidades. Aunque hay un poco diferentes expectativas para cartas de recomendación en diferentes campos, hay algunas reglas generales a tener en cuenta al escribir una carta de recomendación, y teniendo en cuenta que al escribir su carta va a maximizar las posibilidades del solicitante para su aceptación.
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Solicitar un breve encuentro con la persona que solicita la carta de recomendación a menos que ya la conoce muy bien. Aprovechar la reunión para obtener información más detallada para incluir en la carta, así como para conseguir una mejor idea de sus expectativas para la carta.
Lea y siga las instrucciones que acompañan a la carta de recomendación, en su caso. Los gerentes de contratación y adjudicación y los miembros del comité de becas con frecuencia encuentran que las cartas de recomendación no proporcionan el tipo de información acerca de los candidatos que necesitan para tomar las mejores decisiones.
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Comience la carta con un breve resumen de su relación con el solicitante, incluyendo el tiempo que la has conocido. A excepción de las recomendaciones de trabajo de alto nivel, lo mejor es ser breve introducción en esta sección- un par de frases está muy bien.
Utilizar el cuerpo de la carta para describir el carácter del solicitante. Dar ejemplos concretos de cómo el solicitante ha contribuido al éxito de un proyecto en el trabajo o la investigación realizada que avanzó un campo académico o mostró un gran potencial. Si bien es importante ser positivo y centrarse en los puntos fuertes del solicitante, si se tiene que trabajar en ciertas áreas para tener éxito en la tarea que se solicita, breves referencias a las áreas que necesitan mejoras que la letra parecen más honesto, y de poder en realidad hacen que el solicitante se destacan en la mente de aquellos que lean la carta de recomendación.
Cierre la carta con una fuerte declaración de apoyo personal para el solicitante. Específicamente mencionan la posición o premio o beca solicitada y que se siente el solicitante es un candidato ideal. Incluir información de contacto como una dirección de correo electrónico o de correo y menciona que usted será feliz de contestar cualquier pregunta adicional.
Consejos advertencias
- Lo mejor es rechazar una petición de escribir una carta de recomendación para alguien que no tiene alguna relación anterior con o que se siente honestamente no está calificado para o merecedores de la posición o de la concesión de que se trate.