Deberes cuidado a largo plazo CNA Supervisor de empleo

Las responsabilidades de los supervisores de ayuda enfermeras certificadas probablemente variarán según el centro de atención a largo plazo y tal vez por las regulaciones estatales individuales. CNA juegan un papel vital en centros de atención a largo plazo, y muchos otros departamentos dependen de CNA y los puestos de trabajo que realizan. El número exacto de CNA asignado en virtud de un supervisor dependerá del tamaño de la instalación, pero puede ser tan alta como 40 CNA para algunos edificios.


programación de trabajo

  • La determinación del horario de trabajo para cada una de las ANC en las instalaciones de cuidado a largo plazo es por lo general un deber principal trabajo de un supervisor. Esta obligación incluye el monitoreo cuando el reloj CNA dentro y fuera del trabajo y asegurándose de que no son lo suficientemente CNA en servicio durante todo el día. Presupuesto suele ser importante, y el supervisor tendrá que asegurarse de que CNA no están tomando las horas extraordinarias no autorizadas.

Actividades de la vida diaria

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    CNA tiene una serie de tareas que se van a realizar, mientras están en servicio. Aunque las tareas individuales pueden variar según el centro de cuidados a largo plazo, algunos ejemplos incluyen la alimentación, la higiene bucal y la asistencia al baño para los residentes. El supervisor debe asegurarse de que las tareas diarias se completan a tiempo y con las normas establecidas por la facilidad y tal vez el estado.

Supervisar las necesidades médicas

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    CNA se requieren a menudo para asegurarse de que se cumplen las necesidades médicas de los residentes de cuidados a largo plazo. Esto puede implicar el llenado de tanques de oxígeno y ajustándolos al flujo apropiado para los residentes. CNA también informan al supervisor cualquier cambio en la salud o el comportamiento de los residentes - informar de la presencia de úlceras por presión, por ejemplo. El supervisor debe asegurarse de que los informes son comunicados a las personas adecuadas de manera que se satisfagan las necesidades médicas de los residentes.

Actuación

  • Algunos centros de atención a largo plazo requieren el CNA también mantenerse al día con su formación. CNA debe ser capaz de realizar todas las funciones esenciales de un auxiliar de enfermería certificado en todo momento. Esto puede requerir ocasionales de desarrollo profesional sesiones, clases o talleres. El supervisor se encarga de asegurar todo su personal puede cumplir con estas funciones esenciales del trabajo.

Otras tareas que le asigne

  • Además de supervisar el personal de la CNA, la posición puede requerir otras tareas fuera de este papel. Por ejemplo, si el supervisor también es enfermera, el director de la instalación puede asignar trabajos de enfermería también. Estas funciones es probable que se incluyen en la descripción del trabajo, pero se espera que algunas tareas no planificadas a medida que surja la necesidad.

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