Habilidades de la gente en el lugar de trabajo

El lugar de trabajo es el entorno que puede ofrecer el mayor estrés para muchas personas. Después de todo, se trata de una zona donde hay tanto poder y una falta total de energía. Mientras que es posible que tenga control sobre las situaciones en su vida en el hogar, en su lugar de trabajo, las cosas podrían estar fuera de su control. Es por eso que necesita para asegurarse de que tiene las habilidades de las personas adecuadas.


Actitud positiva

  • Posiblemente la habilidad de las personas del lugar de trabajo más importante que se puede tener una actitud positiva. Es fácil dejarse atrapar por emociones negativas cuando estamos en el trabajo, pero que sólo conduce al resentimiento y la depresión.

Escucha activa

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    Cuando estás en el lugar de trabajo, asegúrese de que la práctica de la escucha activa. Asegúrese de que en realidad estás escuchando lo que se dice a usted. Muchas personas sólo escuchan lo suficiente de una conversación con el fin de preparar lo que su respuesta va a ser. En la escucha activa, que se centran toda su atención en el altavoz. A continuación, se procesa lo que se ha dicho y se repite de nuevo al altavoz, para que entiendan que sus palabras han sido escuchadas. Con un poco de práctica, la escucha activa puede convertirse en una segunda naturaleza.

Juego de equipo

  • Una de las mejores habilidades de la gente que puede utilizar es ser un jugador de equipo. Cuando ves a un compañero de trabajo necesita un poco de ayuda, ofrecer todo lo que pueda para ayudar. Esto fortalece los lazos de trabajo y refuerza la noción de que todos ustedes en el lugar de trabajo son parte de algo más grande que ustedes mismos. De la misma manera, cuando llegue el momento para que usted pueda obtener algún tipo de asistencia, a los que te has ayudado recordarán lo que ha hecho y va a corresponder.

Accesibilidad

  • Si realmente quiere perfeccionar sus habilidades de las personas en el lugar de trabajo, usted querrá asegurarse de que los colegas saben que pueden venir a usted cuando hay un problema. Con el fin de hacer esto, tiene que hacerse accesible. Cuando se pregunta a un compañero de trabajo cómo van las cosas, no le pregunte que por cortesía. Pedirle que por un genuino interés en esa persona. Sabiendo que usted está realmente preocupado por su bienestar le hará más probable que venir a usted cuando algo le está molestando o cuando hay un problema en el lugar de trabajo que necesita ser tratado.

Fracaso

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    En el lugar de trabajo, la gente va a fallar en tareas o metas. Es la naturaleza humana. En lugar de atacarlos por no, vamos a los que te rodean saben que no significa simplemente que se hizo un intento. La única manera segura de asegurarse de que nunca falla es no tratar, y que no va a hacer para un lugar de trabajo productivo.

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