Cómo hacer seguimiento a una carta de oferta de empleo

Abrir su carta agradeciendo a la empresa para la ampliación de la oferta de trabajo. El primer párrafo de su carta puede leer algo como esto: Gracias por ofrecerme el cargo de Director de Marketing con su empresa usted. El trabajo suena a la vez desafiante y gratificante.

Escribir un segundo párrafo pidiendo más tiempo para decidir si acepta la oferta. Dar a su lector una fecha específica diciéndoles cuándo pueden esperar su decisión final.

Continuar con el cuerpo de su carta enumerando razones específicas para la necesidad de una extensión. Decir la verdad, pero tener tacto. Por ejemplo, si usted tiene una entrevista programada con otra firma, mencione y dice que se siente obligado a acudir a la cita. O si tiene que ir de sus opciones con su cónyuge, dilo. Reclutadores entienden que aceptar un puesto de trabajo es una gran decisión y, en su mayor parte, se respetará su honestidad.

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Cierre la carta expresando su gratitud de nuevo y poner de relieve un aspecto positivo de la posición. Es necesario hacer hincapié en que usted todavía está interesado en el trabajo.

Abrir la carta de aceptación de la oferta y expresar agradecimiento. También puede confirmar la información sobre el trabajo en su párrafo inicial, como la fecha de inicio.

Abordar los detalles posteriores que deben abordarse en el cuerpo de la carta. Por ejemplo, si la fecha de inicio aún está en el aire o hay documentos que debe dejar, mencionar aquí.

Cierre la carta expresando su gratitud nuevo y añadir una nota positiva sobre el futuro. Por ejemplo, "Estoy deseando trabajar con su organización".

Abrir la carta con gusto expresando gracias por la oferta. Esto amortiguar las malas noticias.

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Informe a su lector que se haya decidido a rechazar la oferta y delinear sus razones. Por ejemplo, si usted no quiere cambiar de ubicación y la posición lo requiere, por ejemplo, "A pesar de la posición en la que su firma es deseable, he decidido buscar empleo cerca de casa." Si le han ofrecido otra posición que es más deseable o simplemente no desea que el trabajo en cuestión, decir algo en el sentido de que le han ofrecido Con una posición que mejor se adapte a sus objetivos profesionales a largo plazo.

Cierre la carta cordial expresando gracias de nuevo. Quiere dejar las cosas en una nota positiva. Es posible que desee solicitar otra posición con la compañía en el futuro.