¿Cómo puedo pasar la prueba de evaluación táctica para Wal-Mart?

La Evaluación de liderazgo táctico Wal-Mart (TLA) es un examen dado a aquellos en ángulo para una posición de liderazgo en uno de los más de 8.500 tiendas de Wal-Mart en todo el mundo. Es una de las dos pruebas de evaluación de supervisión, siendo el otro la Evaluación de Liderazgo de Supervisión. Al igual que cualquier otra evaluación estandarizada, hay respuestas correctas y las incorrectas. No existe una guía de estudio para estas pruebas- sin embargo, que evalúan su potencial de liderazgo basado en su actitud hacia la competencia. Al final de la prueba, se le dará una "competitivo" o "no competitivo" estado.


Contenido


Las pruebas de evaluación evalúan su potencial de liderazgo.
Paso 1

Video: DMV EXAMEN PRACTICO PARA LICENCIA DE MANEJO DE FLORIDA-Como pasar el TEST.

Trabajar en Wal-Mart en una capacidad nonsupervisory por un período de tiempo. Prestar mucha atención a la letra de la ley política de Wal-Mart.

Trabajar en Wal-Mart en una capacidad no supervisor por un período de tiempo.
Paso 2

Video: Zeitgeist Addendum

Sentarse a tomar el examen por computadora. En su carrera Preferencias tablero de instrumentos, que está bajo la "Cable" lengüeta.

Sentarse a tomar el examen por computadora.
Paso 3

Escoja la respuesta a cada pregunta sobre la base de su adhesión a los valores de la competencia y capacidad de decisión. En caso de duda, errar en el lado de la lealtad a la consideración de la gestión actual.

En caso de duda, errar en el lado de la lealtad a la gestión actual.

Consejos & advertencias

  • De acuerdo con la prueba, un buen supervisor futuro es respetuoso con su supervisor actual y competitivo con sus compañeros de trabajo.
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