Rapport de fomento de actividades

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Rapport se basa en un sentido de familiaridad y confianza. Una de las maneras más fáciles de establecer una relación es centrarse en las maneras en que usted y la persona o personas a las que se está trabajando son similares. Tal vez usted viene de un mismo país, ciudad o estado. Tal vez se comparte una profesión que le da un conjunto similar de aptitudes o experiencias comunes. Cuando conoces a la gente, hacer una práctica para ver varias formas en que son similares a ellos.
Como ejercicio para enseñar a otros cómo construir una buena relación, tienen grupos de cinco o seis personas se sientan en un círculo y durante un período de cinco minutos identifican 10 formas en las que son similares entre sí. Las similitudes pueden variar desde todos ser padres a todos los teléfonos celulares que tienen. Por similitudes que exploran, los miembros del grupo establecer una relación entre sí muy rápidamente. Esto ilustrará la habilidad que han dominado.

Otra forma de construir una buena relación, especialmente en circunstancias difíciles, es identificar formas en las que difieren de la persona o las personas que estamos hablando. Reconociendo estas diferencias nos recuerda que todo el mundo es un individuo y, sin embargo hay una manera de trabajar juntos. De hecho, es nuestra capacidad de trabajar juntos que nos permite seguir siendo individuos. Hablando de las diferencias de unos a otros que encontramos atractivo es una gran manera de reconocer la individualidad, mientras que la construcción de relaciones.
Como una actividad de la construcción de relaciones de un grupo o clase, tienen grupos de cinco o seis personas construir rápidamente una lista de maneras en cada persona es única. Cada miembro tiene tanto un rasgo o habilidad que no hay otras aportaciones de los socios. Puede que sea la capacidad de cerca, que puede venir de un país extranjero o puede ser propietarias de caballos. La clave es que cada persona comparta suficiente para averiguar lo que los distingue. En el proceso, los miembros del grupo establecer una relación entre sí y verán cómo están unidos en sus diferencias.

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La mayor relación se basa en la idea de que las personas están en condiciones de ayudar a los otros. presentaciones de ventas, amistades y un centenar de otras relaciones basadas en la relación se basan en la idea de ayudar el uno al otro. Como individuo, entrando en una habitación y buscando formas de ayudar a la gente es una gran manera de construir una buena relación y también ayudan a establecer la autoridad. Los anfitriones son responsables de asegurar que las personas tengan un lugar para sentarse, comida para comer y un lugar para colgar su sombrero. Cuando comience el reconocimiento y la satisfacción de esas necesidades, a establecer una buena relación y usted se establece como líder.
Como un ejercicio de grupo, permiten a los grupos de cinco o seis personas que se sientan en un círculo. Pida a cada miembro de identificar una forma que les gusta estar al servicio de los demás. Pueden describir la forma en que siempre les gusta a asegurar que los niños de un grupo tienen algo para comer. Pueden hablar sobre cómo les gusta llevar comida a los eventos o cómo les gusta a recoger la gente y llevarlos a casa de eventos. En la revisión de estos ejemplos de servicio, cada miembro del grupo muestra cómo se toma la autoridad y crea relaciones de forma natural.