Descripción del trabajo de un asociado de ventas Ropa
También llamados vendedores de ropa, ropa de trabajo asociados de ventas principalmente en tiendas al por menor, donde pasan largos períodos de pie y ayudar a los clientes. Ellos tienden a no trabajar una semana laboral tradicional de 9 a 5 de lunes a viernes porque muchas tiendas tienen jornadas de trabajo más largas, que pueden incluir horas los fines de semana y días festivos. La mayoría de los asociados de ventas ropa de trabajo a tiempo completo, pero aproximadamente un tercio puestos a tiempo parcial celebrada en 2008, según el Departamento de Trabajo de EE.UU..
Como asociados de venta de ropa interactúan con los clientes, mientras que consideran las compras de ropa y accesorios, posiblemente, su responsabilidad principal es ayudar a aumentar las ventas de la tienda, ofreciendo a los clientes toda la información y la atención que necesitan. Los vendedores también pueden manejar las transacciones financieras en la caja registradora o el contador (por ejemplo, el efectivo procesamiento, cheque, tarjeta de crédito, tarjeta de débito y pagos con tarjeta de regalo), ayudar a hacer un inventario, preparar las compras para el transporte antes del envasado o ensacado de ellos, configurar pantallas y de la ropa bastidores o estantes.
Video: Modelo Canvas | Cómo aplicar el modelo Canvas en el lienzo | Ejemplo práctico
Video: Como crear una pagina en Facebook para mi empresa
Los empleadores prefieren candidatos con al menos una educación secundaria, aunque es posible que los solicitantes para encontrar trabajo como representante de ventas de ropa con menos educación formal. Mientras que la ocupación en general, tiene un potencial limitado avance, las personas con un título universitario o una amplia experiencia pueden ser capaces de avanzar a un puesto de gestión, sobre todo en una tienda grande. Ropa asociados de ventas ubicados en los departamentos que ofrecen comisiones o característica artículos caros, tales como ropa de destacados diseñadores de moda, pueden requerir más educación que los que venden mercancías en general, tales como prendas de prêt-à-porter.
La mayoría de los agentes de ventas de ropa están entrenados en el trabajo durante varios días a varios meses. La formación abarca los temas relevantes --- tales como los procedimientos de la caja registradora, servicio al cliente, políticas de seguridad y almacenar - además de un conocimiento especializado para los asociados que venden productos específicos o de gama alta, tales como trajes de novia o pieles. Los pequeños comercios minoristas por lo general han experimentado asociados formar a nuevos empleados, mientras que los establecimientos más grandes pueden llevar a cabo las clases formales en un departamento dedicado a la formación.
Además de su interés en la ropa y la moda, los asociados de ventas de ropa necesitan fuertes habilidades de comunicación y una actitud cortés para interactuar bien con los clientes, colegas y superiores. También deben tener paciencia y tacto para tratar con clientes problemáticos, así como un aspecto ordenado para representar el negocio profesionalmente. Algunos empleadores pueden requerir una verificación de antecedentes, sobre todo cuando los asociados de ventas manejan las transacciones de ventas o productos caros.
El Departamento de Trabajo de EE.UU. informa que los asociados de ventas que trabajan en tiendas de ropa obtuvo un salario medio por hora de $ 8,94 en mayo de 2008, mientras que los que trabajan en grandes almacenes contratan ganado ligeramente los salarios promedio de $ 9.14 por hora. Las ganancias suelen ir acompañados de beneficios de los empleados, tales como seguro de salud, a pesar de los pequeños comercios minoristas pueden ofrecer beneficios mínimos. Sin embargo, la mayoría de los vendedores de ropa reciben descuentos en tiendas que les permiten comprar artículos a un precio reducido.
