Las ventas al por menor Descripción del puesto de trabajo

las posiciones de ventas al por menor constituyen la columna vertebral de cualquier tienda al por menor y su salud financiera. Ellos constituyen los individuos responsables de la venta de mercancía y hacer felices a los clientes. En general, existen dos posiciones de ventas al por menor: los asociados de ventas al por menor y los gerentes de ventas al por menor. Es el trabajo de estas personas a trabajar juntos para apaciguar a los clientes y realizar ventas.


Función

  • los asociados de ventas al por menor están en la primera línea de establecimientos al por menor. Es el trabajo de los agentes de ventas para saludar a los clientes y averiguar lo que está buscando, y luego ayudarles a encontrarlo. Responden a preguntas clientes puedan tener sobre ese producto o la propia tienda. También pueden ser obligados a llamar a las compras y manejar el dinero. gerentes de ventas minoristas asociados organizan, entrenan a los nuevos, hacer cumplir las reglas de la tienda, asignar tareas a los asociados y asumen el papel de un agente de ventas si está ocupado o si alguien llama a los enfermos por un día.

Educación

  • Video: Uso avanzado función BUSCARV - Registros repetidos

    Los que trabajan en posición de ventas al por menor por lo general sólo necesitan un diploma de escuela secundaria para conseguir un trabajo, o un GED. Esto no quiere decir que no se necesitan conocimientos o habilidades especiales. habilidades de servicio al cliente son esenciales, y para obtener la posición de ventas en establecimientos al por menor de gama alta a un vendedor debe pulir estas habilidades. Esto se hace con años de experiencia en una formación continua. Los gerentes pueden beneficiarse de un grado asociado o licenciatura en administración de empresas, así como la experiencia como un asociado de ventas.

Ambiente de trabajo

  • Video: Como hacer un curriculum sin experiencia

    Los que están empleados en puestos de ventas minoristas suelen trabajar en lugares cerrados, en ambientes fríos, aunque las excepciones se me hizo en función del lugar de trabajo. A menudo, estas posiciones vienen con una buena cantidad de estrés adjunto, debido a la presión para cumplir con los objetivos de ventas y catering a una avalancha de clientes a la vez. empleados encargados, que ganan un porcentaje de lo que venden, a menudo se sienten más presión de venta. El estrés a menudo se intensifica durante la temporada de vacaciones o cuando se producen grandes ventas, ya que generalmente aumenta el tráfico por tienda.

Avance y crecimiento

  • Video: Cómo hacer un Buen Curriculum

    las posiciones de ventas minoristas permiten el crecimiento dentro de una empresa, siempre y cuando un empleado realiza bien el trabajo. los asociados de ventas al por menor con el tiempo pueden llegar a ser gerentes de ventas al por menor. Estos administradores pueden entonces convertirse en gerentes de las tiendas. Si la tienda es lo suficientemente grande, como por ejemplo en una tienda por departamentos, los trabajadores de ventas minoristas podrían ramifican en diferentes secciones que pueden tener posiciones más altas abierta, o de transición de las ventas y en puestos administrativos.

Salario

  • Video: 6 Trucos Para Obtener Lo Mejor De Tu Equipo De Trabajo | Liderazgo | Coaching

    De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, a partir del 14 de mayo de 2010, los asociados de ventas al por menor que un salario promedio anual de $ 24.630 en los Estados Unidos. Los gerentes de ventas al por menor, por otro lado, que un salario promedio anual de $ 39.130. Los sueldos varían dependiendo del estado y si la comisión se da para las ventas.

Artículos Relacionados