Puestos de trabajo en Lowes

Almacenar posiciones en Lowe incluyen administración de la tienda, servicio al cliente, especialistas en ventas y prevención de pérdidas. administración de la tienda se divide en administrativos, ventas, operaciones y puestos de trabajo de recursos humanos. gestores administrativos supervisan áreas tales como la recepción de retorno y la oficina de caja. Los gerentes de ventas supervisan especialistas en ventas y recursos humanos supervisa todos los aspectos de selección, contratación y formación. puestos de especialistas en ventas de Lowe se dividen en categorías como exteriores, las ventas instalados, materiales de construcción, las ventas comerciales, viveros, equipos de energía al aire libre y sala de ventas. trabajos de prevención de pérdidas incluyen la prevención de la pérdida y los responsables de seguridad y prevención de pérdidas y especialistas en seguridad. Los trabajadores de estos puestos de trabajo protegen inventario de la tienda mediante la investigación de las pérdidas y ayudan a mantener las normas de seguridad adecuadas.

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puestos de trabajo corporativos en Lowe incluyen el desarrollo de negocios, asuntos corporativos, finanzas y contabilidad, recursos humanos, tecnología de la información, legal, marketing, merchandising, bienes raíces e ingeniería. Puestos de trabajo en el desarrollo de negocios son los administradores de planificación estratégicos, directores de investigación y gestores de compromiso. los administradores de planificación estratégicos a desarrollar métodos para aumentar la ventaja competitiva de Lowe, mientras que los administradores de investigación llevan a cabo investigaciones en los mercados de consumo, mundial y nacional. Finanzas y contabilidad trabajos incluyen contadores corporativos internacionales, contadores, contadores de productos, planificadores financieros y los auditores internos. contadores corporativos supervisan los balances mensuales y proporcionan análisis de la cuenta de resultados. contables internacionales supervisan las operaciones financieras internacionales Lowe, y los planificadores financieros analizan las decisiones de inversión y evaluar el rendimiento del negocio.

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empleos de distribución en Lowe implican el envío de productos desde los centros de distribución a tiendas al por menor. Hay dos puestos de trabajo principales en este campo: la gestión de la distribución y el miembro del equipo. Los gerentes de mantenimiento supervisan equipos, terrenos, vehículos y sistemas operativos para los centros de distribución de Lowe. Su trabajo es asegurar que toda la maquinaria y procesos necesarios para una óptima eficiencia se manejan correctamente. Los gerentes de transporte supervisan la entrega y la llegada de los envíos, y los gerentes de operaciones a asegurar que los objetivos de productividad están siendo satisfechas en los centros de distribución. El acto físico de los envíos y entregas de carga y descarga es el trabajo de un miembro del equipo en un centro de distribución. posibles miembros del equipo deben tener la capacidad de levantar 70 libras y estar dispuesto a trabajar cualquiera de los tres turnos de 8 horas en un centro de 24 horas.

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Lowe proporciona todos los nuevos empleados con un programa de entrenamiento de empleado nuevo de 90 días que ayuda a los nuevos trabajadores se familiaricen con la cultura y los principios de la marca del Lowe. En la primera semana, los nuevos empleados se reúnen con los supervisores y otros miembros de su equipo para la orientación. Dentro del período de entrenamiento de tres meses, los empleados cumplen con el CEO de Lowe y un alto ejecutivo de una tienda local y se someten a una experiencia de visita a la tienda que les da una experiencia de primera mano de la interacción con los clientes. El último paso del programa de formación es la sesión de seguimiento ejecutivo, el cual da a los empleados otra oportunidad para reunirse con un ejecutivo de Lowe para hacer preguntas y calificar su experiencia de formación.