Reanudar Consejos para Aplicar a una ONG

Video: No habrá prórroga en multas de nuevo programa `Hoy no circula` / Comunidad

Asegúrese de que su hoja de vida incluye subtítulos reanudar típicos, como el "Documento de Objetivos", "Educación", "Experiencia laboral" y "Habilidades". El departamento de contratación tiene que evaluar sus grados, logros académicos, la historia del trabajo y habilidades especializadas en la evaluación de sus calificaciones. Después de la sección de educación y experiencia de trabajo, incluir una sección sobre su trabajo voluntario, con la participación de las organizaciones sin fines de lucro y los esfuerzos de servicio comunitario. Incluya su título, el papel, los años de servicio y responsabilidades de trabajo en virtud de la "Experiencia sin ánimo de lucro" subpartida. Si su experiencia en el trabajo solamente es con organizaciones sin fines de lucro, omita la sección "Experiencia sin ánimo de lucro" y poner todos los detalles de trabajo anteriores en la sección "Experiencia laboral".

Video: Capriles acusado de recibir dinero de Odebrecht

Video: Con Macri los medios de C. “volvimos a tener contacto directo con los funcionarios”: pdte. El Clarín

Utilice verbos de acción para describir su participación en organizaciones sin fines de lucro y ex ONG. Se podría decir, "organizó un programa de alfabetización en toda la ciudad con 75 voluntarios," o "Desarrollo de un programa de salud y nutrición para las madres solteras de bajos ingresos." Concéntrese en sus habilidades de liderazgo, ideas innovadoras, éxitos del programa y la creatividad, por lo que el director de recursos humanos puede ver cómo sus talentos pueden complementar y beneficiar a la organización. Incluir frases descriptivas que explican la profundidad y amplitud de sus experiencias. Por ejemplo, es posible establecer si tu participación estaba en el, ciudad, estado, nacional o internacional de la comunidad. La experiencia internacional con las ONG puede mejorar sus posibilidades de conseguir el trabajo, especialmente si el trabajo implica agencias intergubernamentales, de acuerdo con la Escuela de Leyes de Harvard.

Video: 3/3 El Ángel de Burundi

Incluir una lista completa de las habilidades para explicar y apoyar sus calificaciones. La sección de habilidades es el lugar perfecto para incorporar palabras de moda de la descripción del trabajo. Se podría decir, "fuertes habilidades de escritura con las propuestas de subvención", "orador confianza", "sensibles y empáticos a cuestiones de derechos humanos", "desarrollador de programas creativa e inspiradora" o "fluidez en español". El objetivo es convencer al director de recursos humanos que cumplir y superar los requisitos del trabajo. Evitar frases generales, tales como "solucionador de problemas" o "organizada" que no explican adecuadamente lo que usted está capacitado y equipado para manejar.

Un curriculum vitae para una posición de las ONG es diferente de una típica hoja de vida con fines de lucro porque ser un apasionado de la causa es una prioridad. Aunque es importante hacer hincapié en su educación, experiencia y habilidades, ONGs quieren pruebas de que realmente se preocupan por su propósito. Bajo cada uno de sus subtítulos curriculum vitae, incorporan potenciación, palabras de motivación, descriptivos en los detalles. Se podría decir, "apasionado de sensibilización sobre el SIDA", "ávido entusiasta de los programas de alfabetización", "fuerte deseo de proteger a las especies en peligro de extinción" o "determinado a luchar contra la falta de vivienda." ¿Quieres para energizar e inspirar al director de recursos humanos mediante la expresión de su pasión, determinación y compromiso.