Cómo escribir un curriculum vitae Secretario
Escribir un curriculum vitae secretaría requiere la demostración de un conjunto de habilidades diferentes y una buena disposición para satisfacer las necesidades que puedan surgir. Secretarias deben tener talento en áreas específicas, tales como la programación, pero a menudo también llenar los espacios vacíos dentro de una organización y hacer lo que se necesita para mantener una ejecución de Office. Su hoja de vida de secretaria debe ser organizada para mostrar su experiencia. De acuerdo con la Universidad del Centro de Carreras de América, creando títulos para diferentes habilidades como la “relación con el cliente” y “experiencia de la computadora” en lugar de ordenar sus trabajos anteriores cronológicamente hace hincapié en sus talentos. Considere cubrir sus habilidades en las siguientes áreas al crear su hoja de vida.
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La hoja de vida comienza con su nombre e información de contacto. Una lista de sus títulos académicos y Certificados- pertinente también una breve nota de cualquier premios, honores o servicio voluntario. A continuación, elija entre tres y cinco habilidades profesionales demostradas por sus trabajos anteriores para su uso como partidas (consulte los pasos 2 a 6 para sugerencias). Colocar información sobre su experiencia relacionada con el trabajo (título del trabajo, organización, fechas, y la descripción de trabajo) en cada epígrafe.
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Brevemente describa una situación pasada que exhibió su diplomacia. Secretarias menudo manejan la política de oficina, así como conflictos entre los clientes y la organización. Asegúrese de que su hoja de vida muestra que puede manejar la tensión y el argumento.
Incluir evidencia de una buena ética de servicio al cliente. Secretarias son a menudo la primera cara o la voz se enfrenta un forastero dentro de una empresa-demuestran su capacidad de poner al cliente primero. De acuerdo con la Escuela de Derecho Centro de Carreras de la Universidad Loyola de Chicago, otra secretaria podría ser la primera persona en la organización para mirar por encima de su hoja de vida, por lo que escribir de una manera que va a sonar verdad a alguien que está también en su línea de trabajo.
Demuestra que eres competente con las actividades de la computadora requeridos para el cargo. Listar los programas que son competentes en, y por cuánto tiempo los has utilizado, y mencionar si se siente cómodo con el aprendizaje de nuevos programas de computación.
Resalte cualquier experiencia previa donde la adaptabilidad fue clave. Secretarias se les puede pedir para ayudar con una variedad de tareas inesperadas importantes para una organización, pero que no se mencionan explícitamente en la descripción del trabajo. Mostrar que puede manejar (y disfrutar) una variedad de demandas y no necesita ser persuadido a echar una mano.
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Compartir sus metas para el trabajo en la organización. ¿Dónde se ve usted va? ¿Cómo se encajan en la visión de la empresa? De acuerdo con el Laboratorio de Escritura de Purdue en línea, algunos de los solicitantes incluyen una breve frase que describe su objetivo de trabajo en la parte superior de su currículum vitae algo tan simple como “busco ampliar mis conocimientos de servicio al cliente y experiencia de la computadora mientras cumplía una organización de ritmo rápido” voluntad dejar que un reclutador sabe si sus objetivos de satisfacer las necesidades de la empresa.