Trabajo Calificaciones para el Superintendente de la Escuela

Mira a su distrito escolar local, o bien funciona como una máquina bien engrasada o putters lo largo de casi sin gasolina. Esta eficiencia o ineficiencia es el resultado de una persona, el director de la escuela. Un supervisor de la escuela supervisa el trabajo de todo un distrito escolar. Para un distrito escolar para funcionar de manera eficiente, un superintendente escolar debe poseer ciertas cualidades y experiencia.


Requisitos de trabajo

  • directores de escuelas tienen un grado avanzado de una universidad acreditada. La mayoría de los candidatos poseen una licenciatura en educación y una maestría en administración de la escuela. Algunos distritos escolares requieren que los candidatos que poseen un título de doctorado. Consulte con el distrito escolar antes de solicitar un puesto de trabajo. Los candidatos deben tener un certificado válido superintendente o licencia emitida por el estado. Los distritos escolares prefieren candidatos con experiencia en la educación pública, tanto en el aula y como supervisor o administrador.

Cualidades personales

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    Además de una sólida formación académica y experiencia, directores de escuelas deben poseer cualidades personales impecables. Mientras que éstos pueden no ser preguntas sobre una solicitud de empleo, este tipo de preguntas y creencias superficie durante una entrevista. directores de escuelas tienen una fuerte creencia de que todos los estudiantes pueden aprender, los miembros del personal y el respeto profesores de apoyo. Son visionarios para crear el estado de los distritos escolares de arte, pensadores creativos y comprensión de las culturas y creencias. La mayoría de los directores de escuelas son honesto, confiable, transparente y comprometida con el éxito.

consideraciones

  • Cuando se piensa en convertirse en un director de la escuela, tenga en cuenta que los superintendentes no tienen tres meses de vacaciones para las vacaciones de verano. Trabajan un año calendario completo. Otra consideración es que, debido a la alta presión y la importancia de su trabajo, a menudo superintendentes check-in o trabajan con su oficina en fiestas y vacaciones. superintendentes escolares son representativos del distrito para la comunidad. Son ciudadanos modelo y mantienen buenas relaciones públicas con la comunidad.

Función

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    superintendentes escolares realizan varias tareas en su posición. Ellos supervisan empleados del distrito escolar y evaluar los directores y personal administrativo del distrito. Lo más importante, que operan el distrito escolar de acuerdo con la ley estatal y la Junta Estatal de las políticas educativas. Esta función es esencial para el distrito escolar para mantener la acreditación, ofreciendo a los estudiantes las mejores oportunidades para aprender. directores de escuelas son como el director general del distrito escolar, hacer propuestas y alternativas a la junta escolar. Un superintendente supervisa la gestión de instalaciones, gestión financiera, dirige los esfuerzos de relaciones de la comunidad y la gestión del personal.

Información de expertos

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    directores de escuelas deben ser administradores adeptos y flexibles. Ellos trabajan con los padres, el consejo escolar, fundaciones educativas, maestros y otros administradores para proporcionar la mejor educación para los estudiantes del distrito. La mayoría de los distritos escolares requieren el superintendente de vivir dentro de los límites del distrito escolar. Reciben beneficios típicos de salud tales como el tiempo médico y dental y dado sus frutos. directores de escuelas no tienen la tenencia o la protección sindical. A menudo, el superintendente se dan uno a tres contratos de un año, dependiendo del distrito escolar. La junta escolar evalúa el desempeño del superintendente al año y tiene la capacidad de poner fin a su contrato.

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