Objetivos para un trabajador oficial de seguridad
Los objetivos son una parte clave de la hoja de vida del candidato a un oficial de seguridad ya que establecen los objetivos de la solicitante. Los empleadores buscan tanto a los individuos cualificados y motivados para posiciones y objetivos proporcionan una indicación clara de los objetivos de carrera del aspirante y la experiencia laboral. El establecimiento de objetivos es también parte del proceso de capacitación para el trabajo a fin de que tanto los empleadores como los empleados tienen metas.
Contenido
- El cumplimiento de responsabilidades de trabajo
- Formación explorar
- Video: seguridad mal bien correcto incorrecto
- Video: inducción en seguridad y salud ocupacional para trabajadores
- El aumento de sueldo
- Video: así es una visita domiciliaria
El cumplimiento de Responsabilidades de trabajo
La naturaleza del trabajo de un agente de seguridad depende de la propiedad se asigna al oficial para proteger y servir. Los objetivos de esta posición incluyen la determinación de la cantidad de tiempo que un agente de seguridad patrullarán a pie o en transporte motorizado. Los objetivos también aclaran los objetivos de territorio en el que patrullará el oficial de seguridad. Por ejemplo, un empleador puede establecer un objetivo para un oficial de seguridad para hacer rondas a través de cada piso de una oficina corporativa cada hora.
Formación explorar
Video: SEGURIDAD MAL BIEN CORRECTO INCORRECTO
Un elemento clave del éxito para los agentes de seguridad es la formación. Todos los agentes de seguridad de una formación en el puesto de trabajo, pero muchos empleadores fijan los objetivos para los agentes de seguridad para continuar su educación, participando en talleres de formación in situ y ex situ. Al establecer metas para certificados de estudios, los responsables se aseguren de que los agentes de seguridad están bien calificados para desempeñar sus funciones.
Video: Inducción en Seguridad y salud ocupacional para trabajadores
Un objetivo adicional puede implicar la obtención de un título de enseñanza superior o tomar cursos de nivel universitario en la aplicación de la ley y la gestión de la seguridad. Según la oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS), las posiciones de seguridad son empleados de nivel de entrada no requieren la educación formal. Los empleadores prefieren ver que los solicitantes están dispuestos a someterse a una formación adicional, sin embargo, para alcanzar los objetivos personales y profesionales. Esta formación también preparará los agentes de seguridad para casos de emergencia que pueden tener que responder a tiempo en el trabajo.
El aumento de sueldo
Video: Así es una visita domiciliaria
A pesar de que el salario no es siempre un objetivo primordial para los empleados, es un objetivo importante a tener en cuenta para mantener un nivel de vida. La BLS reporta que los salarios de más alto rango en el año 2008 para los agentes de seguridad fueron obtenidos en los centros de salud y hospitales. Los agentes de seguridad pueden fijar metas para trabajar dentro de un sector en particular o desarrollan en el seno de su empresa actual. El establecimiento de un objetivo a alcanzar el estado de administración y gestión de pago por un período de tiempo designado puede servir como motivación muy necesaria para realizar tareas de trabajo en la medida de las habilidades del trabajador.