Cómo explicar un grado Bad, en su transcripción en una entrevista
Ya sea que usted está solicitando a un prestigioso colegio o tratando de obtener su primer trabajo después de la graduación, explicando distancia una mala calificación previa puede ser un desafío. La clave para mantener su mala calificación en perspectiva es hacer hincapié en las otras partes, más fuertes de su hoja de vida. Si se puede mantener con éxito el enfoque en sus logros en lugar de sus defectos, tendrá una mejor oportunidad de éxito en su entrevista en su conjunto.
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Hacer una buena primera impresión. Llevar un buen par de pantalones y una chaqueta, o una falda y una blusa si usted es mujer, y llegar a la entrevista en el tiempo. Si el entrevistador obtiene una impresión favorable de que en los primeros minutos de la entrevista, que será más probable que pase por alto los problemas de menor importancia en su hoja de vida, tales como una mala calificación.
Dará una breve explicación al entrevistador si la razón de su mala calificación es legítimo. Si usted tuvo una enfermedad grave u hospitalización, una muerte en la familia o un divorcio difícil, una breve mención del evento puede ser suficiente para evitar cualquier más preguntas acerca de su grado o grados durante una clase o semestre en particular. Sólo tenga cuidado al tocar el tema sí mismo si su razón de la mala calificación fue algo realmente grave.
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Reconocer la mala calificación cuando se le preguntó sobre ello, pero no tocar el tema como un tema a ti mismo. Para algunos entrevistadores, una mala calificación no hace una gran diferencia en el esquema de las cosas. Si sus calificaciones son lo contrario estelar, el entrevistador puede presumir que fue una casualidad y nunca tocar el tema.
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Haga hincapié en cómo se sobrepuso a la mala calificación si hay que hablar de ello en absoluto. Concéntrese en sus cualidades positivas que han permitido mejorar sus puntuaciones más tarde. Por ejemplo, se puede usar como un precursor de explicar cómo sus hábitos de estudio diligente o obstinada determinación causados a seguir adelante a pesar de un retroceso temporal.
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Pasar a temas más positivos tan pronto como sea posible. No se detenga en la discusión de su mala calificación o su entrevistador se centrará en que a medida que lo más importante en la entrevista. Si hincapié en sus puntos fuertes, esos serán los temas que el entrevistador recuerda.
Consejos & advertencias
- Evitar culpar problemas de relación o las acciones de un ex maestro de sus malas notas. El gerente o la admisión oficial de la contratación es probable que ver esto como excusa y puede tener la impresión de que va a dejar que los problemas de relación que distraen de su trabajo en el futuro o que va a ser difícil trabajar con ellos.