¿Cuáles son buenas cualidades para poner en un curriculum vitae?

Hojas de vida son una de las herramientas más comunes que la gente usa cuando la solicitud de empleo. La hoja de vida es por lo general de una a tres páginas, y pone de relieve la experiencia de trabajo de una persona y la educación. De esta forma el potencial empleador puede coincidir con las especificaciones de los trabajos de vacantes con el fondo de una persona, para entrevistar a los candidatos más cualificados. A continuación se presentan algunas de las buenas calificaciones que un individuo debe incluir en su hoja de vida.


Habilidades

  • Es importante resumir las habilidades clave en una hoja de vida que están relacionados con un trabajo. La razón de que esto es importante incluir es por lo que el director de recursos humanos puede identificar rápidamente que usted está calificado para el trabajo. Algunos consultores de carrera sugieren que el resumen de una persona de habilidades puede colocar directamente debajo del objetivo de la carrera y por encima de cualquier experiencia de trabajo. Las habilidades importantes de empleo pueden incluir la comunicación, organización, análisis, ordenador e incluso las habilidades de gestión. Elaborar en sus habilidades e incluyen las industrias o tipo de trabajo que ha realizado utilizando estas habilidades.

Experiencia de trabajo

  • Otra buena calificación para incluir en una hoja de vida es la experiencia de trabajo. Usted debe pasar mucho tiempo pensando en todas las tareas que realiza en diferentes puestos de trabajo en su carrera, a continuación, elija unos tres puntos de la bala para describir los principales aspectos de cada puesto de trabajo. Algunas de sus habilidades clave cabe mencionar lo largo de cada resumen de trabajo para que su hoja de vida se mantiene consistente. La mención frecuente de habilidades de trabajo mejorará aún más su nivel de experiencia en los ojos del entrevistador o el director de recursos humanos. Utilice verbos de acción para describir su experiencia como ejecutados, gestionado, desarrollado, escribió y diseñado.

Logros clave

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    El tercer punto debe incluir un logro clave en términos de situación, la acción y los resultados (SAR). Decirle al lector lo que eran sus responsabilidades, ¿cómo has logrado su objetivo y existen valores monetarios o numéricos. Por ejemplo, si aumentó las ventas en un 15% en su territorio, incluir ese hecho.

Educación

  • Su educación es siempre una calificación de bueno o importante incluir en su hoja de vida. Algunos trabajos requieren un cierto requisito educativo mínimo como un título de licenciatura. Sus posibilidades de obtener una entrevista a veces dependen sobre ti cumplir con ese requisito mínimo. Superior a los requisitos mínimos sólo puede mejorar sus posibilidades de obtener una entrevista, a menos que están muy por sobre calificados para los puestos de trabajo.

Habilidades computacionales

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    También es útil si la lista de las habilidades de la computadora, como la experiencia con Microsoft Word, Powerpoint o Lotus 123. La capacidad de utilizar un ordenador, así como el Internet es vital hoy en día. Explique si sus habilidades son principiante, intermedio o avanzado. Mencionar el número de años que ha trabajado con varios programas de software.

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