¿Cuáles son las partes generales de un curriculum vitae?
Antes de preocuparse por lo traje al desgaste o tratando de pensar en las respuestas correctas a las preguntas formuladas durante una entrevista de trabajo, una persona debe enviar una hoja de vida que atrae la atención de un empleador potencial. Una hoja de vida, al igual que una carta de presentación que un empleador puede pedir que se le incluya en la hoja de vida, es una primera impresión. Por lo tanto, una hoja de vida puede conducir a una entrevista de trabajo o carta de rechazo. Aunque varían hojas de vida, todos tienen piezas estándar generales.
Contenido
- Información del contacto
- Educación
- Video: como hacer una carta de presentación
- Video: que datos lleva un curriculum vitae
- Historia de empleo
- Habilidades
- Video: tutorial como elaborar una solicitud de trabajo
Información del contacto
La información de contacto es la primera parte de una hoja de vida de un empleador potencial ve. Por lo general, en la parte superior o en el lado izquierdo de la página. La información de contacto debe indicar el nombre completo, legal de una persona en la línea superior. Las siguientes líneas deben incluir su dirección permanente. número de teléfono de una persona - ya sea su número de teléfono celular, de línea fija (casa) número de teléfono o ambos deben estar especificados en el mismo o diferentes líneas. Sin embargo, si se enumeran los dos números, a continuación, un individuo debe indicar si se trata de un número de teléfono celular o de línea fija por lo que el empleador sabe qué número que está llamando.
Educación
Video: Como hacer una carta de presentación
Video: Que datos lleva un curriculum vitae
Por lo general, un individuo coloca la educación después de la información de contacto. La parte de educación de la hoja de vida incluye una lista de donde una persona fue a la escuela, recibió entrenamiento o certificaciones obtenidas. Además, la parte de la educación está en la lista en orden cronológico, con el más reciente primero grado completado. Por ejemplo, una persona que asistió a la Universidad de Duke incluye el nombre de la universidad, junto con la fecha de su graduación, su mayor y grado. Si la persona se encuentra todavía en la universidad, entonces se incluye la fecha de graduación anticipada. Sin embargo, si el individuo no ha asistido a la universidad, entonces ella puede listar su diploma de escuela secundaria.
Historia de empleo
La sección de historial de empleo de la hoja de vida se refiere a veces como la experiencia laboral. Esta parte de la hoja de vida se compone de los empleadores el individuo ha trabajado. En general, las fechas de empleo, título y deberes se enumeran a continuación del nombre del empleador. Prácticas y experiencia militar se enumeran en esta área, en orden cronológico con la primera más reciente.
Habilidades
Video: Tutorial como elaborar una solicitud de trabajo
Habilidades, también llamados calificaciones, se enumeran. Esta sección debe incluir las habilidades que la persona tiene y el empleador está esperando un solicitante de empleo que tenga. Por ejemplo, si el empleador está buscando buenas habilidades de comunicación para un trabajo como secretaria, entonces el individuo debe incluir esa habilidad - si es verdad - en la sección de habilidades. Además, la persona debe incluir habilidades tales como habilidades técnicas o software de computadora, o la capacidad de trabajar con un equipo.