Banca minorista Descripción de empleo

Video: CENOCUP - 23. DISEÑO FLORAL PARA BABY SHOWER

La mayoría de los solicitantes de bancos minoristas necesitan un mínimo de un diploma de escuela secundaria o su equivalente para ser elegible para la contratación. Para la administración y otros puestos especializados, las empresas bancarias suelen tener en cuenta los solicitantes que hayan completado un grado universitario o universidad en relación con el comercio, contabilidad o gestión financiera. Los solicitantes también deben poseer habilidades matemáticas y analíticas básicas. Ellos deben ser cómodos al tratar con dinero. Algunos bancos llevan a cabo su propia formación que lleva a Certificados- Sin embargo, la experiencia de servicio al cliente y el fondo de financiación son en todos los casos deseable.

Minoristas empleados bancarios y representantes de servicio al cliente son los encargados de abrir y cerrar diferentes cuentas. Responden a las preguntas y discutir productos y servicios bancarios con los clientes. Algunos cajeros de banco o cajeros realizan y procesan las transacciones específicas, tales como depósitos y retiros, el intercambio monetario, órdenes de pago y cheques travelerrsquo-s. empleados de préstamo y crédito supervisan la preparación de documentos y el procesamiento de las solicitudes de crédito o tarjetas de crédito. Bill y cuenta cajeros aceptan el pago de los préstamos y otras facturas procesadas a través del banco. Los secretarios se asignan en las divisiones de contabilidad, contabilidad y auditoría del banco. Ellos mantienen y actualizan los registros financieros y documentos de transacciones bancarias proceso, tales como hojas de depósito y cheques.

En general, las posiciones de banca minorista requieren habilidades de comunicación interpersonal. los empleados del banco minoristas deben ser capaces de explicar ciertas reglas y procedimientos bancarios claramente a los clientes que no tienen antecedentes bancario. Además, estos empleados deben poseer excelentes habilidades de resolución de problemas para resolver los problemas financieros y problemas de la banca. Dependiendo de las respectivas obligaciones y responsabilidades, los empleados están obligados a tener un amplio conocimiento de los bancos diferentes servicios, productos y operaciones, así como las revelaciones de los clientes.

Video: Caso de Estudio Adquisición y Conversión de Clientes por Internet

Video: Como hacer para llenar una cotizacion a partir de unos datos.mp4

Con la educación y experiencia de trabajo, los empleados del banco tienen oportunidades de desarrollo profesional. Pueden llegar a ser gerentes de sucursal, gerentes financieros o agentes de crédito. Según el BLS, se espera que el empleo aumente un 8 por ciento desde 2008 hasta 2018. El BLS también establece que un número de baby boomers se jubilan, y que las oportunidades de empleo favorecerá oficina y puestos administrativos en los bancos minoristas. Para algunas instituciones bancarias, especialmente las grandes, participación en el capital y bonos basados ​​en el rendimiento se incluyen en los paquetes de compensación y beneficios ofrecidos a los empleados.

Video: Presentación sobre Sistema Generalizado de Preferencias

Algunos cajeros de banco trabajan largas horas en un espacio confinado. Se necesita mucha atención a los detalles y para mantener la seguridad en el trabajo. Dado que el trabajo se ocupa de dinero peoplersquo-S, se espera que los empleados para cometer errores mínimos, especialmente en los cálculos y las transacciones monetarias. El trabajo también incluye tareas repetitivas. El BLS reportó que en 2009 sólo el 1 por ciento de los trabajadores de la industria de banca eran miembros de sindicatos o estaban cubiertos por un contrato sindical.