Cualidades de un trabajo ideal

El trabajo ideal es el que te hace más feliz y cumplido, mientras que el pago lo suficiente como para vivir cómodamente. Y mientras esas cualidades difieren de un individuo a otro, ciertas características de un trabajo ideal son comunes entre los trabajadores estadounidenses. Pagan normalmente ocupa bastante alto en la lista de puestos de trabajo ideales mayoría de los pueblos, pero otros comúnmente identificados incluyen la flexibilidad, la oportunidad, el significado y la seguridad.


Hacer una diferencia

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    El trabajo ideal deja sentir bien consigo mismo al final del día. Ya sea que usted está ayudando a las personas directa o crear un producto o servicio que en última instancia hace una mejor vida de la gente, que disfrute de su trabajo y creer que haga una diferencia en el mundo. Significado y propósito puede provenir de compartir un sentido de comunidad con sus compañeros de trabajo. Las relaciones significativas en el trabajo también pueden crear un ambiente que los empleados consideran ideal.

La flexibilidad y Desafío

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    El trabajo ideal que desafía para que se sienta como si usted está creciendo y aprendiendo. Desafíos pueden ser cualquier cosa desde el cierre de una gran venta para resolver los problemas del cliente o la búsqueda de una cura para una enfermedad. Los desafíos que se deben combinar con flexibilidad, tanto en la forma de alcanzar sus objetivos y cuándo y dónde se trabaja. Que se les permita trabajar a distancia, que tenga autoridad sobre las horas de trabajo y ser capaz de equilibrar el trabajo y la vida familiar crean el ambiente de trabajo ideal para un gran segmento de los trabajadores, de acuerdo con "Noticias EE.UU. y World Report."

Seguridad sin Preocupaciones

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    El trabajo ideal es aquel en el que puede estar bastante seguro, sabiendo que será allí mañana. Preguntándose cuánto tiempo su compañía estará en el negocio puede ser estresante y tener la alegría de incluso el trabajo más significativo y desafiante. La seguridad es una característica particularmente importante del trabajo ideal para los mandos medios y trabajadores de primera línea que necesitan un sueldo fijo, a diferencia de los ejecutivos que pueden ser capaces de depender de otros recursos para pagar las cuentas, de acuerdo con el grupo de la dirección de la estrella del Norte.

Oportunidades para avanzar

  • Para muchos trabajadores, la oportunidad de ganar más, avanzar dentro de una empresa y tener más control sobre sus destinos definen el trabajo ideal. Mirando hacia el futuro sin fin al tedio de su situación actual puede ser desalentador y adormecedor. La necesidad de oportunidades y de control es una de las razones por las que el espíritu empresarial es el trabajo ideal para muchas personas. Profesionales, como médicos y abogados, prevén más oportunidades en sus líneas de trabajo y gozan de mayor autonomía para definir sus perspectivas. Los trabajadores con opciones para el informe de avance que tienen el trabajo ideal en mayor número que los trabajadores de servicios en trabajos sin futuro.

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